受禹會(huì)區(qū)相關(guān)單位委托，蚌埠西城首信人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘并派遣17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員15名，其中：1.涂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工作人員6名;2.交警三大隊(duì)協(xié)警員9名(男性);保障房房管員2名。

　　(二)招聘條件

　　1、涂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工作人員6名

　　(1)財(cái)務(wù)管理崗位(1人)：本科以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生);因有駐村包點(diǎn)工作任務(wù)，建議男性。

　　(2)綜合管理崗位(5人)：本科以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷);專(zhuān)業(yè)不限;年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生);因有駐村包點(diǎn)工作任務(wù)，建議男性。

　　2、交警三大隊(duì)協(xié)警員9名(男性)

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷或退伍軍人;專(zhuān)業(yè)不限;年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，男性。

　　3、保障房房管員2名

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源大市場(chǎng)2樓202室。遞交報(bào)名資料的時(shí)間為2017年9月10日至9月11日。

　　上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。

　　2、報(bào)名流程：報(bào)考人員登錄禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)或蚌埠人事人才網(wǎng)了解報(bào)名信息和要求，下載并填寫(xiě)《蚌埠市禹會(huì)區(qū)公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)帶2張2寸近期免冠正面證件照、及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、退伍士官證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。

　　3、資格審查：蚌埠西城首信人力資源有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　4、報(bào)名確認(rèn)：資格審查結(jié)果將在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(二)筆試及面試

　　資格審查后，涂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工作人員和保障房房管員審查合格人員需達(dá)到擬招聘崗位1:3比例、交警三大隊(duì)協(xié)警員審查合格人員需達(dá)到擬招聘崗位1:2比例，否則相應(yīng)減少或核銷(xiāo)該崗位招聘數(shù)額。

　　考試分為筆試和面試，筆試主要測(cè)試公共理論基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分;涂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工作人員和保障房房管員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，交警三大隊(duì)協(xié)警員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選。若最后一名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

　　面試考評(píng)著重從應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、結(jié)合項(xiàng)目解決處理實(shí)際問(wèn)題的能力等方面進(jìn)行考評(píng)，面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)不得低于60分。

　　對(duì)報(bào)考交通協(xié)警員崗位為退役士兵并具有下列條件之一的，筆試成績(jī)予以加分。加分直接計(jì)入筆試成績(jī)(加分實(shí)行單項(xiàng)加分，若同時(shí)符合以下幾項(xiàng)加分條件的，按最高加分項(xiàng)目計(jì)算，不重復(fù)累計(jì)加分)，具體為：

　　一、退役士兵加2分;

　　二、服役期間被評(píng)為優(yōu)秀士兵加3分，多次受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分;

　　三、服役期間榮立三等功的加4分(需提供立功受獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料)，多次立功受獎(jiǎng)?wù)卟恢貜?fù)加分。

　　根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)用每人45元，面試費(fèi)用每人80元。

　　(三)體檢、考察

　　在達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(若最后一名考生成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低排序)。如果達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員少于該招聘崗位職數(shù)，則相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)試用及聘用

　　聘用人員由蚌埠西城首信人力資源有限公司派遣禹會(huì)區(qū)相關(guān)單位工作。試用期一個(gè)月，試用不合格的，將進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　三、聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)聘用人員的崗位要求，擬按如下工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。具體待遇：

　　1.涂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工作人員：基本工資1800元/月、學(xué)歷工資(本科300元/月、專(zhuān)科150元/月)、績(jī)效考核300元/月、工齡工資20元/年。其他福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))

　　2.交警三大隊(duì)協(xié)警員：基本工資1500元/月，學(xué)歷工資(本科300元/月、專(zhuān)科150元/月)、績(jī)效考核人均500元/月、工齡工資20元/年。并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　3.保障房房管員：基本工資1500元/月，學(xué)歷工資(本科300元/月、專(zhuān)科150元/月)、績(jī)效考核300元/月、工齡工資20元/年。并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘所有信息和通知將在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)公示公告欄查詢(xún)。(http://www.yuhui.gov.cn/)

　　六、咨詢(xún)電話(huà)

　　0552—3857705(蚌埠西城首信人力資源有限公司)

　　附件：蚌埠市禹會(huì)區(qū)公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表.doc

　　2017年9月5日

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