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甘肅省碳排放權(quán)交易中心招聘公告

2023-2-16 15:07| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 217| 評(píng)論: 0

摘要: 甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司于2014年經(jīng)甘肅省人民政府省長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)為甘肅科技集團(tuán)直屬企業(yè),是甘肅省集生態(tài)資源交易、綠色投融資、節(jié)能環(huán)保、低碳研究、認(rèn)證認(rèn)可和能力建設(shè)服務(wù)為一體的綜合性省級(jí)綠 ...

甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司于2014年經(jīng)甘肅省人民政府省長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)為甘肅科技集團(tuán)直屬企業(yè),是甘肅省集生態(tài)資源交易、綠色投融資、節(jié)能環(huán)保、低碳研究、認(rèn)證認(rèn)可和能力建設(shè)服務(wù)為一體的綜合性省級(jí)綠色交易平臺(tái)。

一、招聘崗位及人數(shù)

·戰(zhàn)略咨詢部部長(zhǎng):1名

·碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng):1名

·項(xiàng)目研究人員:4名

·市場(chǎng)營(yíng)銷人員:1名

二、招聘方式

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;

2.有志于生態(tài)文明、“碳達(dá)峰碳中和”和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)工作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有獨(dú)立思考與持續(xù)學(xué)習(xí)能力,善于溝通表達(dá),能準(zhǔn)確把握國(guó)家及地方的各項(xiàng)政策要求;

3.有責(zé)任心、自信、樂(lè)觀;

4.滿足崗位具體要求。

四、招聘流程

本次招聘分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)。總成績(jī)100分,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

1.報(bào)名

報(bào)名人員須于2023年2月17日18:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等其他證書(shū))壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+工作年限”命名發(fā)送至電子郵箱gstanjiaoyi@163.com。

2.資格初審

對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。按照每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報(bào)名人數(shù)不足的,可從現(xiàn)有報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無(wú)滿足條件的調(diào)劑人員,取消該崗位的招聘。

3.筆試

組織符合條件報(bào)名人員以適當(dāng)方式進(jìn)行筆試,主要考察思想政治基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作等方面的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)60分以上人員成績(jī)排名,按報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試。若崗位筆試成績(jī)?cè)?0分以上的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比不足2:1,則除筆試成績(jī)?cè)?0分以下的以外,其余報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

本次招聘考試由甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司自主組織,不委托任何第三方機(jī)構(gòu),不指定任何考試指導(dǎo)書(shū)籍。

4.面試

面試采用“演講+答辯”的方式進(jìn)行。演講環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員主要圍繞自身工作經(jīng)歷、對(duì)擬聘崗位認(rèn)識(shí)等方面內(nèi)容開(kāi)展介紹和演講,每人5分鐘。整個(gè)面試環(huán)節(jié)每人不超過(guò)15分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,并作出考察評(píng)價(jià)??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)不予錄取。

5.資格復(fù)審

面試結(jié)束后,對(duì)擬錄取人員資格進(jìn)行資格復(fù)審,一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假現(xiàn)象的即刻取消聘用資格,依據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)。

6.體檢

按照面試結(jié)果確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄取。體檢費(fèi)用由考生自理。

7.公示

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)影響錄用的問(wèn)題,取消錄用資格。

五、薪酬福利

薪酬待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行,包括基本工資、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目績(jī)效等福利待遇,優(yōu)秀人員可實(shí)行“一人一議”。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0931-8271725

18152231901

聯(lián)系地址:蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路279號(hào)科慶科技園12樓1216室

附件:

1.崗位需求信息表

2.招聘信息登記表


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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