| 為落實(shí)市委市政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署，進(jìn)一步提升錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，特制定本簡(jiǎn)章。 本次錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員30人。（具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1）2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。7.具有錫林浩特市戶籍（落戶錫林浩特市時(shí)間在2023年2月16日及以前）8.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年2月16日（不含）至2005年2月16日（含）期間出生）；1.普通高等院校在讀學(xué)生（2023年及以后年度畢業(yè)生）；2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；6.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。招聘人員上崗后，由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，并與其簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，其中試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同期限不超過(guò)三年。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，由用人單位對(duì)照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理。如今后有離崗合同制工作人員，用人單位不得自行補(bǔ)錄。本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不列入編制管理，不具有事業(yè)身份，不納入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘范圍。薪酬待遇報(bào)酬包括生活補(bǔ)貼和績(jī)效報(bào)酬兩部分，生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放，績(jī)效報(bào)酬根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果靈活分配。崗位生活補(bǔ)貼3000元/月，績(jī)效報(bào)酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，無(wú)住房公積金。1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。2.報(bào)名地點(diǎn)：新區(qū)市政府三號(hào)樓一樓大廳（原市不動(dòng)產(chǎn)交易與登記大廳）聯(lián)系人：張旭陽(yáng) 聯(lián)系電話：151485118163.報(bào)名與資格審核時(shí)間：2023年2月23日9時(shí)至2月24日17時(shí)。4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下：（1）本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張；（3）《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份（附件3）；（4）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份；（5）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；（6）畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。瑢W(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。（7）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年月，待業(yè)）。全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。7.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)，資格審核通過(guò)，即為報(bào)名成功。溫馨提示：考生應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。1.考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例不低于2:1，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)調(diào)整。2.資格審核通過(guò)人員，于2023年3月2日9:00—12:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。3.筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，筆試時(shí)間：2023年3月4日9:00—11:00。具體地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。4.筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》滿分100分。5.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國(guó)家通用語(yǔ)言文字”卷。對(duì)不按國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。6.2023年3月6日通過(guò)“錫林浩特市自然資源局”微信公眾平臺(tái)公布筆試成績(jī)。（1）按照筆試成績(jī)，根據(jù)2:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，在“錫林浩特市自然資源局”微信公眾平臺(tái)公布。（3）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試應(yīng)聘人員全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。（4）面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。（5）對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試所在考場(chǎng)（同一試題、統(tǒng)一考官）所有應(yīng)聘人員面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。（7）報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)凇板a林浩特市自然資源局”微信公眾平臺(tái)公布。1.考試成績(jī)公布后，根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考崗位，按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)由高到低的順序與招聘崗位1：1的比例確定體檢人數(shù)。2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。3.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格?？忌枰M(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。考生在檢查過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。4.體檢醫(yī)生與被體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。1.考察工作由錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。4.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬招聘人員。2.對(duì)擬招聘人員在“錫林浩特市自然資源局”微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，有反映問(wèn)題的人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待問(wèn)題查清后由錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消招聘資格。（一）本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，考務(wù)工作由錫林浩特市自然資源局在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。（二）對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。（三）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。（三）簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在“錫林浩特市自然資源局”微信公眾平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。 （四）本次招聘體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。政策咨詢電話：0479—8115203（市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心） 監(jiān) 督 電 話：0479—8110258（市紀(jì)委監(jiān)委）0479—8222573（市人力資源和社會(huì)保障局）附件：1. 錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員崗位表 錫林浩特市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心 面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制不動(dòng)產(chǎn)登記輔助人員 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年2月16日 附件1：崗位表.xlsx 附件2：報(bào)名表.xlsx 附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc
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