01學校簡介

山西大學創(chuàng)辦于1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，目前是國家“雙一流”建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學。

 學校現(xiàn)有19個一級學科博士學位授權(quán)點、35個一級學科碩士學位授權(quán)點、24個碩士專業(yè)學位種類、14個博士后流動站，6個目錄外二級學科博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家“雙一流”建設學科。科學技術哲學、光學入選國家重點學科?；瘜W、工程學、材料學、環(huán)境/生態(tài)學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農(nóng)業(yè)科學等8個學科進入ESI前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、2個教育部重點實驗室、1個環(huán)保部重點實驗室、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個“111”學科創(chuàng)新引智基地、1個國家國際科技合作基地。

 山西大學把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作?，F(xiàn)有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中國家級各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區(qū)、東山校區(qū)、大東關校區(qū)三個校區(qū)，總占地面積3008畝，建筑面積116.64萬平米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學校。學校將堅定不移地走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路，向著建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優(yōu)秀知名大學行列的目標奮進，譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻！

02院系簡介

 山西大學新聞專業(yè)始建于1981年，是國家最早設立的新聞專業(yè)人才培養(yǎng)單位之一。2017年2月，新聞學院正式成立。新聞學院是國家卓越新聞人才培養(yǎng)基地，山西省委宣傳部與山西大學共建單位，每年面向全國招收新聞傳播學大類專業(yè)。2019年新聞學專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點，2020年廣告學入選省級一流本科專業(yè)建設點。新聞學院是國家首批卓越新聞人才培養(yǎng)基地，山西省委宣傳部與山西大學共建單位，擁有省內(nèi)唯一的新聞傳播學一級學科碩士點和新聞與傳播專業(yè)碩士點，一直以來，都是山西省新聞傳播人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。

03招聘崗位及要求

04相關待遇

1. 錄用人員遵循山西大學有關聘用辦法進行管理，工資待遇按照國家、山西省及山西大學相關政策和規(guī)定執(zhí)行。

2. 具有突出學術成就的教學科研人才，可采取一事一議、一人一評的方式?jīng)Q定待遇，具體面議。

3. 學校為領軍人才、高層次人才提供科研啟動經(jīng)費和安家費，符合山西省及太原市人才引進政策要求的，學校協(xié)助申請相關人才補助經(jīng)費。

 4. 山西大學教職工子女可以享受山西大學幼兒園、附屬小學、附屬中學初中部教育資源。

05招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023全年。

2.報名方式：應聘者請將簡歷及相關資料發(fā)至郵箱tenghui@sxu.edu.cn。

（二）資格審查

博士研究生：各用人單位的學科專家，對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

（三）考核

博士研究生采取面試考核方式進行，面試考核實行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。由各學科組織不少于5人的專家組，對應聘人員進行面試考核，面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題，考核內(nèi)容以考察應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿橹鳎▽笉徫坏恼J識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪資待遇

1.公示

在學校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、畢業(yè)時間等。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映的問題查實并影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，服務期6年，按照協(xié)議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學教師招聘辦法》執(zhí)行。

3.薪資待遇

（1）接收為事業(yè)編制教師崗位，執(zhí)行國家有關政策享受相應工資標準和《山西大學崗位績效考核與績效工資分配指導意見（試行）。

（2）學校協(xié)助申報“山西省來（留）晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎勵金”和“太原市高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補貼和租房補貼”；省財政獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費5萬元，獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經(jīng)費10萬元；太原市生活補助（分5年按月發(fā)放。）

（3）子女上學：其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優(yōu)質(zhì)義務教育資源。

06咨詢和監(jiān)督

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處及新聞學院。

新聞學院聯(lián)系人：滕老師

郵 箱：tenghui@sxu.edu.cn

學院咨詢電話：0351-7011855  15513510356

學校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn

人力資源處網(wǎng)址：http://rsc.sxu.edu.cn

新聞學院學院網(wǎng)址：http://xwxy.sxu.edu.cn/

學院地址：山西省太原市小店區(qū)塢城路92號山西大學商學樓二層

附：高層次人才與骨干教師聘用條件

（一）教授崗位

1.博士學位，身體健康。

2.擔任高水平大學或研究機構(gòu)副教授和副研究員及以上職位。符合山西大學教授職稱條件，有穩(wěn)定的研究方向。

3.解決了重要學術問題，提出了有價值的咨詢建議，在新聞傳播及有關專業(yè)有學科建樹，取得重要研究成果，無學術失范行為。

4.勝任新聞傳播專業(yè)研究生核心課程主講任務或本科生專業(yè)理論課程的教學；具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，熱愛教學工作，能夠開展教學研究工作。用英語講授過一門課程者優(yōu)先。

5.聘期內(nèi)需全職到崗工作。

（二）副教授崗位

1.博士學位，身體健康。

2.擔任高水平大學或研究機構(gòu)講師和助理研究員及以上職位。符合山西大學副教授職稱條件，有穩(wěn)定的研究方向。

3.解決了重要學術問題，提出了有價值的咨詢建議，在新聞傳播學及相關專業(yè)領域取得重要研究成果，無學術失范行為。

4.勝任新聞傳播專業(yè)研究生核心課程主講任務或本科生專業(yè)理論課程的教學；具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，熱愛教學工作，能夠開展教學研究工作。

5.聘期內(nèi)需全職到崗工作。

（三）骨干教師崗位

35周歲及以下，承擔本科生和研究生課程，獨立申報國家級科研項目，指導本科生和研究生科研，參與校院系服務。

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