珠海國(guó)際仲裁院工作人員招聘公告(行政秘書(shū))

因工作實(shí)際需要，本院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政秘書(shū)兩名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

珠海國(guó)際仲裁院(橫琴國(guó)際仲裁中心，珠海仲裁委員會(huì)，英文簡(jiǎn)稱“ZCIA”)住所設(shè)在橫琴粵澳深度合作區(qū)，是珠海市人民政府依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》于1999年組建的商事仲裁機(jī)構(gòu),依法獨(dú)立仲裁國(guó)內(nèi)外平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛及其它財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,并提供商事調(diào)解等其他多元化糾紛解決法律服務(wù)。

二、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

（一）崗位：行政秘書(shū)2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的登記、接待、基本服務(wù)咨詢、引導(dǎo)等工作；

2.負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、服務(wù)等會(huì)務(wù)工作；

3.辦公辦案場(chǎng)所環(huán)境維護(hù)，保證辦公設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4.辦公用品管理，快遞、報(bào)刊、物品等收發(fā)；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1.嚴(yán)格執(zhí)行接待服務(wù)禮儀規(guī)范；

2.良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力；

4.良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并具有適應(yīng)崗位要求的承壓能力和身體條件；

5.工作地點(diǎn)：橫琴粵澳深度合作區(qū)

（二）資格條件

1.應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.男性、女性各一名，年齡30周歲以下（1993年1月1日后出生），形象氣質(zhì)佳；

3.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、文職類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

4.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有橫琴工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.以下人員不得應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或正在接受審查尚未做出結(jié)論的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）薪酬待遇：基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、住房改革補(bǔ)貼、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、入戶橫琴等，具體薪酬面議。

三、招聘程序及方法

主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)有意向的人員填寫(xiě)《珠海國(guó)際仲裁院工作人員招聘報(bào)名表》（附件），連同報(bào)名資格證明材料電子版，打包發(fā)送至電子郵箱zhgjzcy@163.com，郵件名請(qǐng)注明“2023年招聘+行政秘書(shū)+姓名”。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月15日

3.報(bào)名材料：

（1）《珠海國(guó)際仲裁院工作人員招聘報(bào)名表》；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）其他須提供的證明材料。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初選，確定參加面試人員；面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶以上報(bào)名資料原件用于核對(duì)。

（二）面試：面試由本院招聘小組負(fù)責(zé)開(kāi)展，具體時(shí)間及形式以通知為準(zhǔn)。

（三）體檢：面試合格后，將通知應(yīng)聘人員在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）考核：考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度、既往工作業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況。

（五）確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)：體檢、考核合格者確定為擬聘人員，本院通知簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：馮秘書(shū)，咨詢電話：0756-8688301，監(jiān)督或投訴電話：0756-2293198。接聽(tīng)來(lái)電時(shí)間為工作日09:00-18:00.

（二）應(yīng)聘者有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；

2.不服從單位安排的；

3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

4.放棄體檢、體檢或考察不合格的；

5.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂勞動(dòng)合同的，本院有權(quán)解除，且不作任何補(bǔ)償。

（四）被聘用者試用期2個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期結(jié)束后參加我院內(nèi)部轉(zhuǎn)正考核，考核不合格者，我院有權(quán)解除聘用。

附件：珠海國(guó)際仲裁院招聘報(bào)名表.docx

珠海國(guó)際仲裁院

2023年2月17日

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