根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步關(guān)愛和激勵(lì)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）等規(guī)定，曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘2020年度受到縣級(jí)黨委政府以上表彰的新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位

經(jīng)考核招聘的人員原則上安排在原單位，本次考核招聘計(jì)劃共16人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見附件1《隨州市曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級(jí)黨委政府以上表彰的抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考核招聘的條件與對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）考核招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級(jí)黨委政府以上表彰的抗疫一線非正式在冊的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。通過公開招聘等方式已被黨委政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為在職在編工作人員、離開我區(qū)到外地工作學(xué)習(xí)的不納入此次招聘范圍。

三、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日上午8:30--12:00、下午2:30--5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：曾都區(qū)衛(wèi)生健康局人事教育股，聯(lián)系電話：0722-3223617。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局按照《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步關(guān)愛和激勵(lì)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，審查應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件。

（二）報(bào)名的相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。要對(duì)照報(bào)考條件要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘報(bào)名表》（一式三份正反打?。⒔诿夤?寸照片1張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、縣級(jí)黨委政府以上抗疫表彰文件或榮譽(yù)證書、工作單位關(guān)于應(yīng)聘人員在2020年疫情應(yīng)急響應(yīng)期間有關(guān)工作資料等，所有復(fù)印件須經(jīng)工作單位審核屬實(shí)并加蓋公章。

四、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面。

考核對(duì)象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，廉潔自律。考核對(duì)象有下列情形之一的，不得確定為合格：

1.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

2.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

3.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

4.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

5.泄露國家秘密或者工作秘密的；

6.參與賭博、迷信等活動(dòng)的；

7.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

8.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；

9.民意測評(píng)合格票低于參加測評(píng)人數(shù)的60%的。

五、考核程序

（一）考核時(shí)間

2023年3月3日前完成考核工作。

（二）考核預(yù)告

考核由曾都區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局共同組織實(shí)施?？己私M按照考核工作日程安排，提前與考核對(duì)象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對(duì)象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫個(gè)人服務(wù)期間的工作情況報(bào)告。

（三）考核方式

1.民主測評(píng)?？己藢?duì)象向考察組和單位代表匯報(bào)服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，單位代表對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評(píng)，民主測評(píng)分：合格、不合格兩個(gè)等次。

2.個(gè)別座談。訪談對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo)和單位同事代表。主要了解考核對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3.與考核對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

4.審核檔案。審核考察對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎(jiǎng)懲信息等。

（四）撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)并形成書面報(bào)告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

（五）匯報(bào)考核情況

考核工作結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局根據(jù)考核情況，研究確定體檢人員名單。

（六）材料歸檔

考核工作結(jié)束后，對(duì)考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，將考核材料及時(shí)歸檔。

六、體檢

（一）體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且必須在一周內(nèi)完成（因特殊原因經(jīng)區(qū)人社局同意后可適當(dāng)延長時(shí)間），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派出紀(jì)檢組監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。區(qū)人社局咨詢電話：0722-3317529，區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話：0722-3223617。

附件1：曾都區(qū)2020年受到縣級(jí)黨委政府以上表彰抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表.xls

附件2：事業(yè)單位公開考核招聘報(bào)名表.xlsx

曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月20日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168