根據(jù)工作需要，忻州市博越勞務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招考聘用2名工作人員，以勞務(wù)派遣形式到忻州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作。

一、招聘原則

此次招聘以勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)；

3、政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

4、具有招聘崗位所需的資格條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格要求

1、年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年2月17日以后出生）。

2、戶籍要求：忻州市戶籍（因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明）。

3、身體要求：身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷，具有正常履職的身體條件。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（2）接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；

（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（6）其他不適合從事崗位1、崗位2工作的。

三、招聘崗位和人數(shù)

四、招聘程序

招聘通過報(bào)名與資格審查、面試、體檢、政審考察等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、本次招聘采取線上報(bào)名與資格審查的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名方法：報(bào)名人員按公告中要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，并發(fā)到郵箱：bylwzk@163.com。報(bào)名材料文件名稱修改為“姓名+崗位+聯(lián)系電話”（報(bào)名所需資料整理為rar或zip格式）。

3、報(bào)名時(shí)間：2月18日——2月20日

咨詢電話：0350--8637157   聯(lián)系人：趙老師

（上午9：00——12：00，下午15：00——18：00）

4、報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供以下材料：

（1）報(bào)名表一份。報(bào)考者須填寫《忻州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》。填報(bào)要求：填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰。　　

（2）身份證、畢業(yè)證、戶口簿（本人頁、戶主頁）1份；因上學(xué)、入伍等原因未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明?！?/p>

（3）“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份。　　

（4）“無犯罪記錄證明”1份?！　?/p>

（5）報(bào)考者認(rèn)為其他可證明其相關(guān)能力的證書。

5、資格審查：忻州市博越勞務(wù)有限公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。資格審查合格人員，繳納考務(wù)費(fèi)200元?！　?/p>

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取?？忌直救松矸葑C到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證?！　?/p>

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消報(bào)名人員的報(bào)考資格。　　

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格?！　?/p>

（二）面試

面試成績占招聘總成績的100%，面試滿分100分。　　

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達(dá)、崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、綜合能力分析、組織協(xié)調(diào)能力等。　　

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?！　?/p>

（三）總成績

總成績=面試成績×100%?？偝煽儏R總后，各崗位從高分到低分原則上按招聘計(jì)劃1:1的比例，統(tǒng)籌考慮缺額崗位和服從分配人員情況，確定體檢人員名單，參加體檢人數(shù)不得超過總招聘人數(shù)?！　?/p>

（四）體檢

經(jīng)考試擬聘用人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。　　

體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知?！　?/p>

對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可在收到體檢結(jié)果后兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定地點(diǎn)重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。　　

未按規(guī)定時(shí)限參加體檢的，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。對(duì)體檢過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按考試應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。在限定的時(shí)限內(nèi)不參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。　　

（五）政審和考察

參照考生無犯罪記錄證明?！　?/p>

（六）公示、培訓(xùn)、聘用

從考試總成績、體檢和政審、考察結(jié)果全部合格的人員中提出擬聘用人員，并進(jìn)行公示，為期3個(gè)工作日。

公示期滿后由勞務(wù)派遣公司協(xié)同忻州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿且合格的派遣上崗?！　?/p>

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的與忻州市博越勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同書，派遣至忻州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作，與忻州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂崗位協(xié)議，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。

本次簽訂勞動(dòng)合同，期限為2年。到期后，視其工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

五、薪酬待遇及要求

（一）薪酬待遇　

1、簽訂勞動(dòng)合同后，薪資待遇執(zhí)行忻州市忻府區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月1880元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分；隨忻州市忻府區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng))，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。試用期工資按正式聘用期的80%發(fā)放。

2、勞務(wù)派遣公司按照國家相關(guān)規(guī)定，依法統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）?！　?/p>

3、享受國家法定節(jié)假日（特殊或臨時(shí)性情況除外）?！　?/p>

（二）要求

有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回勞務(wù)派遣公司：　　

1、在工作期間被證明不符合錄用條件的；　　

2、嚴(yán)重違反用工單位管理規(guī)章制度的；　　

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，違紀(jì)違法的；　　

4、聘用人員從事其他兼職的；

5、根據(jù)法律規(guī)定被確認(rèn)為勞動(dòng)合同無效或部分無效造成無法正常履行職責(zé)的；

6、用工單位對(duì)所聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的?！　?/p>

特別提示：

1、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)班，也不統(tǒng)一組建微信群或QQ群。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。　　

2、為嚴(yán)格做好疫情防護(hù)工作，最大限度避免交叉感染，報(bào)考期間，請(qǐng)報(bào)名人員配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作，佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，保持安全距離，按照工作人員指引，有序參考。如有違反者，取消其報(bào)名資格。

3、招考工作如有變化，以忻州市博越勞務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

忻州市博越勞務(wù)有限公司

二〇二三年二月十七日

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