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中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心及所屬專業(yè)地質(zhì)調(diào)查中心2023年度公開(kāi)招聘公告 ...

2023-2-21 15:43| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 245| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要, 2023年度 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心(以下簡(jiǎn)稱”指揮中心”)及所屬專業(yè)地質(zhì)調(diào)查中心公開(kāi)招聘工作人員350名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生232名,社會(huì)在職人員118名。 有關(guān)事宜公告如下:-.招聘對(duì)象2 ...

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要, 2023年度 中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心(以下簡(jiǎn)稱”指揮中心”)及所屬專業(yè)地質(zhì)調(diào)查中心公開(kāi)招聘工作人員350名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生232名,社會(huì)在職人員118名。 有關(guān)事宜公告如下:

-.招聘對(duì)象

2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前) 獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位目未就業(yè)的留學(xué)生。

年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(含博士后) ;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。報(bào)考指揮中心的社會(huì)在職人員,需具有北京戶口。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附表。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,品行端正;

(四)熱愛(ài)自然資源調(diào)查事業(yè), 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能,以及身體條件;

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)]或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定要求。

有下列情形的人員不得報(bào)考:

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(三)曾在各級(jí)公職人 員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期的;

(四) 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年3月2日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄”中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/),按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位報(bào)名。

(二)資格審查

考生報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查,經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在指揮中心門(mén)戶網(wǎng)站公布。凡在公開(kāi)招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資格不符的情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均采百分制,且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生需同時(shí)參加筆試和面試,中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位且學(xué)歷條件僅限博士研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);社會(huì)在職人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,由招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試,由指揮中托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)-命題、評(píng)分,具體時(shí)間、地點(diǎn)由各單位視招聘情況確定,并及時(shí)向社會(huì)公布。(三)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán) 重違反考試錄用紀(jì)律行為,仍在禁考期的;
(四) 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年3月2日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄”中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/),按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位報(bào)名。
(二)資格審查
考生報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查,經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在指揮中心門(mén)戶網(wǎng)站公布。凡在公開(kāi)招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資
格不符的情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,均采百分制,且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生需同時(shí)參加筆試和面試,中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位且學(xué)歷條件僅限博士研究生
的應(yīng)屆畢業(yè)生不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);社會(huì)在職人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,由招聘單位視情況研
究是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試,由指揮中托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)-命題、評(píng)分,具體時(shí)間、地點(diǎn)由各單位視招聘情況確定,并及時(shí)向社會(huì)公布。
2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若

某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如有末位同分情況,- -同進(jìn)入面試。面試人員名單將在指揮中心門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)(報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位且學(xué)歷條件僅限博士研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)),依
據(jù)綜合成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。體檢參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有末通過(guò)考察或因考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘,以及體檢不合格的,由招聘
單位視情況研究是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察對(duì)象名單將在指揮中心門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘單位黨委集體研究后確定擬聘用人員,在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,略招聘單位按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五駝?lì)D
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考,最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息
不全、有誤的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。凡哢虛作假者,- 經(jīng)續(xù)實(shí)即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試的, 不再單獨(dú)通知。

(四) 各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附表。






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