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2017年貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司招聘工作人員30名公告

2017-9-6 19:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 266| 評論: 0

摘要:   貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司成立于2015年4月28日,注冊資本1000萬元,是貴陽市綜合保稅區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè),主要從事韓國商品進口業(yè)務(wù)(化妝品、服飾等)的批發(fā)、零售、專賣連鎖分銷。本公司在韓國已經(jīng)注冊中外合資公司及 ...
2017年貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司招聘工作人員30名公告

  貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司成立于2015年4月28日,注冊資本1000萬元,是貴陽市綜合保稅區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè),主要從事韓國商品進口業(yè)務(wù)(化妝品、服飾等)的批發(fā)、零售、專賣連鎖分銷。本公司在韓國已經(jīng)注冊中外合資公司及跨境購網(wǎng)站,所營商品進、銷、存采取保稅模式運行,銷售模式以線上、線下雙軌并行。

  因發(fā)展需要,貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司決定公開向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取面試與測評相結(jié)合的辦法,公開向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)遵紀守法,身體和心理健康,符合招聘崗位要求,具有敬業(yè)愛崗的奉獻精神。

  (二)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷優(yōu)先。

  (三)原則上要求具有1年以上工作經(jīng)歷,有檔案管理或庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,性別不限,身高:男170cm以上、女160cm以上。

  (四)年齡20—35周歲,優(yōu)秀員工或先進工作者年齡可以適當放寬。

  (五)品行端正,無違紀違法記錄。

  三、有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘

  (一)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的人員;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  (三)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

  (四)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

  四、招聘崗位、人數(shù)及要求

  招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1(2017年貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司招聘崗位、計劃及要求)。

  五、報名時間、程序

  (一)本次報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2017年9月17日止;

  (二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名,采取網(wǎng)上投檔報名方式,報名所需資料:個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、有效身份證及擬招聘崗位要求的相關(guān)證件、證明材料。(以上資料均為電子檔或掃描件,資料請發(fā)至郵箱184887732@qq.com);

  (三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其面試、測評和錄用資格;

  (四)應(yīng)聘人員投遞簡歷請留詳細聯(lián)系方式,面試及測試時間電話另行通知,應(yīng)聘人員需保持電話暢通。

  聯(lián)系人:葉 青

  聯(lián)系電話:0851-85558617、13608518033

  (面試、測試地址:貴陽市云巖區(qū)公園路8號27樓3室)

  六、聘用程序

  (一)貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司授權(quán)委托貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開媒體發(fā)布招聘信息,向社會發(fā)出邀請,潛在應(yīng)聘人員向我公司投遞個人應(yīng)聘書;

  (二)對投遞應(yīng)聘書的應(yīng)聘人員,經(jīng)貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司和貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后,確定面試、測試名單,由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試與測試(時間),面試與測試由貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司和貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘工作小組完成;

  (三)招聘工作小組根據(jù)面試和測試成績確定崗位擬聘用人員名單,并由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進行入職體檢;

  (四)對體檢合格的崗位擬聘用人員進行公示(體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行),公示無異議后,與貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同(用工方式:系勞務(wù)派遣)試用期為三個月,試用期的薪資待遇按貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核合格者貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用;不合格的,退回貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司,取消其聘用資格。

  七、薪資待遇

  正式聘用人員薪資待遇核定標準(薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎勵),并按規(guī)定繳納“五險一金”。

  八、用工方式:勞務(wù)派遣

  附件一

  2017年貴州保稅通國際貿(mào)易有限公司招聘崗位、人數(shù)及要求

序號崗位人數(shù)年齡性別學(xué)歷要求政治面貌工作經(jīng)歷要求工作地點職稱執(zhí)業(yè)資格備注
1直營店工作人員3020周歲以上;35周歲以下男女不限大專不限1年以上工作經(jīng)驗貴安新區(qū)保 稅直營店不限不限具備較強溝通能力;具備豐富的銷售經(jīng)驗;具備較強的執(zhí)行力;具備優(yōu)秀的親和力;國際連鎖品牌店工作1年以上者優(yōu)先;接受長期駐外(包吃包?。?/td>
2
3
4
合   計30

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