兆泰于2005年7月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。一直致力于打造“兆泰”品牌文化和獨(dú)有服務(wù)理念。公司注重“契約性協(xié)作”和“兌現(xiàn)性準(zhǔn)則”，堅(jiān)持“公司與員工同興盛，與客戶共繁榮”的發(fā)展價(jià)值觀。公司擁有人性化的管理機(jī)制及和諧化的辦公氛圍，廣闊的晉升渠道，公平、公正，選、用、育、留，時(shí)刻把握人才鑄就企業(yè)，一切以 “人”為本的辦企核心。培養(yǎng)人才走上核心崗位，真正意義上將公司做成員工賴以生存的家園，追求福利及薪酬水平領(lǐng)先于同行各業(yè)，公司秉承專業(yè)、敬業(yè)、激情、創(chuàng)新的發(fā)展理念，以人為本，以信為先的服務(wù)準(zhǔn)則，多年來(lái)堅(jiān)持不懈的奮斗，以自身沉淀的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)，成為了全盟乃至自治區(qū)知名榮耀企業(yè)之一。2017年1月13日全國(guó)公安機(jī)關(guān)改革創(chuàng)新大賽，在8000余件參賽作品中脫穎而出，由錫盟公安局選送我公司研發(fā)的“草原110聯(lián)防網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)”榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)!

公司致力于視頻監(jiān)控報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等方面的深研及系列解決方案的提供，消防行業(yè)的全盟覆蓋，最大程度上為金融、教育、“公、檢、法”、社區(qū)、平安城市等行業(yè)效勞，滿足并超越了客戶的各種需求，由此博得了眾多企業(yè)的信任和好評(píng)。

現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、110報(bào)警中心接警人員(夜班)5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)報(bào)警操作，兩個(gè)人一個(gè)夜班，上兩夜休息一天一夜，晉升空間廣，工作優(yōu)秀可提拔主管，薪酬結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

崗位要求：年齡26歲-35歲之間(男性)，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干，穩(wěn)定;無(wú)不良記錄。退伍軍人有學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：2700元-3300元以上/月

二、總經(jīng)理助理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成金融單位客戶的溝通;

2.負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)理完成相關(guān)的業(yè)務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)整理文件和報(bào)送相關(guān)資料。

崗位要求：

1.年齡27歲-36歲之間，男性;

2.從事過(guò)人事/行政/辦公室/營(yíng)銷(xiāo)/服務(wù)/公關(guān)工作，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)特質(zhì)人員，公司可著力培養(yǎng);

3.服從安排，工作能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能開(kāi)車(chē);

薪酬待遇：4000-5000元以上/月。薪酬結(jié)構(gòu)=基本月薪+崗位工資+交補(bǔ)+津貼+福利

三、部門(mén)內(nèi)勤人員2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;

2.保存銷(xiāo)售部合同，確?？蛻魴n案的完整性;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

4.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作、購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū);

5.負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;

2.具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熟練操作軟件相關(guān)的使用。

薪酬待遇：3000-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

四、業(yè)務(wù)部經(jīng)理2名(消防、安防行業(yè))

崗位職責(zé)：配合總經(jīng)理給予的一些業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)及跟蹤或自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，男性;

2.掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，

3.年齡29歲-35歲之間;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無(wú)不良記錄。有一定的渠道和資源信息。

薪酬待遇：6000-7000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

五、業(yè)務(wù)經(jīng)理3名

崗位職責(zé)：

1.建立客戶信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺(tái)賬;保守公司機(jī)密;

2.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理完成任務(wù)，服從派遣工作安排;

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);

2.2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;

4.較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇：3500-4500元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)

六、水系統(tǒng)技術(shù)員1名

崗位職責(zé)：

1.懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷， 給排水專業(yè)。

薪酬待遇：4000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

七、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)類(lèi)操作和相關(guān)的軟件硬件的廠家及客戶對(duì)接;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科技類(lèi)專業(yè);

2.男性優(yōu)先;

3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：4000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

八、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-7萬(wàn)

九、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-6000元/月

十、儲(chǔ)備管理崗干部4名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用;

2.通過(guò)管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗);

2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用;

3.為人誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性;

4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精。

薪酬待遇：5000-6000元/月

聯(lián) 系 人：母經(jīng)理

招聘郵箱：371896087@qq.com

聯(lián)系電話：15048978341

單位地址：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側(cè)

注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

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