安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司成立于2022年4月，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局出資，是一家通過市場化手段助推安順經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本金30000萬元，位于貴州省安順經(jīng)開區(qū)，經(jīng)營范圍含園區(qū)管理服務(wù)，市政設(shè)施管理，品牌管理，工程管理服務(wù)，規(guī)劃設(shè)計(jì)管理，游覽景區(qū)管理，單位后勤管理服務(wù)，水資源管理，城市綠化管理，城市公園管理，文化場館管理服務(wù)，防洪除澇設(shè)施管理，公共事業(yè)管理服務(wù)，集貿(mào)市場管理服務(wù)，城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)，城市建筑垃圾處理，停車場服務(wù)，信息系統(tǒng)集成服務(wù)，廣告制作，廣告發(fā)布等。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘7人，分別為：

1.投融資部工作人員2名；

2.項(xiàng)目部工作人員3名；

3.資產(chǎn)管理部工作人員2名。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）投融資部工作人員

1.學(xué)歷：具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：金融及經(jīng)濟(jì)類、法律事務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：原則上22歲以上35歲以下（含35歲），有3年（含3年）以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或從事過銀行相關(guān)工作者可適當(dāng)放寬條件；

4.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全；

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬；

10.遵守憲法和國家法律，個(gè)人征信良好，無違法違紀(jì)行為。

（二）項(xiàng)目部工作人員

1.學(xué)歷：具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：工程管理、項(xiàng)目管理、土建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：原則上22歲以上35歲以下（含35歲），有3年（含3年）以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目前期手續(xù)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；

4.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全；

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬；

10.遵守憲法和國家法律，個(gè)人征信良好，無違法違紀(jì)行為。

（三）資產(chǎn)管理部工作人員

1.學(xué)歷：具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、評(píng)估類相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：原則上22歲以上35歲以下（含35歲），有3年（含3年）以上資產(chǎn)管理運(yùn)營及資產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；

4.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全；

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬；

10.遵守憲法和國家法律，個(gè)人征信良好，無違法違紀(jì)行為。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，受到黨紀(jì)政務(wù)處分或尚在處分期、影響期內(nèi)的；

2.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的，以及正在接受立案審查的或未給予結(jié)論的；

3.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

4.被相關(guān)部門列為失信人員的；

5.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘信息—報(bào)名—筆試—面試—總成績—體檢—考核—結(jié)果公示—錄用通知—辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

1.由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在媒體上公開發(fā)布招聘信息。

2.信息發(fā)布時(shí)間：2023年2月28日至2023年3月10日。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，不收取任何費(fèi)用，符合報(bào)名條件的人員，均可自愿報(bào)名，報(bào)名要求如下：

1.現(xiàn)場報(bào)名

（1）地點(diǎn)：安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司，安順經(jīng)開區(qū)黃果樹大街萬邦建材大市場內(nèi)5棟101號(hào)。咨詢電話：0851-33230856。

（2）報(bào)名時(shí)間：為發(fā)布公告之日起至2023年3月10日（工作日8:30-17:00），逾期不再受理。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)。如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息和提交本人相關(guān)資料。

（5）報(bào)名需提供資料：

①《安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件）。

②現(xiàn)場報(bào)名考生提供本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件核對(duì)后，提交復(fù)印件、個(gè)人簡歷及近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起開始，至2023年3月10日17:30結(jié)束，逾期不再受理。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（3）報(bào)名注意事項(xiàng)。如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息和提交本人相關(guān)資料。

（4）所有材料按“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件夾，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料掃描電子版同步發(fā)送到報(bào)名郵箱： akglyygs@163.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名），資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄應(yīng)聘資格。

（5）報(bào)名需提供資料：

①填寫《安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件），需粘貼近期本人證件照、本人簽字確認(rèn)后以掃描件的形式報(bào)送（PDF版）。

②提供本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

（三）資格審查

??????公司根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的取消考試資格。

（四）筆試

本次公開招聘采取閉卷考試，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取/打印時(shí)間為2023年3月14日至3月17日（如有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)）。

筆試科目：《綜合知識(shí)測試》（100分）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月18日，筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

原則上考生筆試成績須達(dá)60分（含60分）以上。如60分以上考生不滿足1:3比例，則取消相應(yīng)崗位招聘；如遇進(jìn)入面試人員末位考生總成績并列的，同時(shí)參加面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。具體要求另行公告。

考生面試成績需達(dá)75分（含75分）以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從總成績高分到低分順序依次確定下一環(huán)節(jié)人選。

（六）總成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試、面試成績和總成績的折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列，通知擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過短信或者電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

（八）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況（需原單位出具書面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料）。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，按成績從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）結(jié)果公示

體檢合格人員定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期為5個(gè)工作日。

（十）錄用通知

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)確定的錄用人選名單，聯(lián)系被錄用人員，按照公司要求，準(zhǔn)備相關(guān)入職材料，做好入職準(zhǔn)備。

（十一）辦理入職手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

（十二）其他事項(xiàng)

1.招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢”的原則，如招聘過程中確無符合招聘崗位要求的人選時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可中止相應(yīng)崗位的招聘工作；

2.在本次招聘過程中，公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為特別優(yōu)秀并符合公司其他急需崗位要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可錄用到相應(yīng)崗位工作；

3.在本次招聘過程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為特別優(yōu)秀但適合崗位暫無空缺的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立應(yīng)聘人才庫，將相應(yīng)人選納入人才庫，在同類型崗位發(fā)生需求時(shí)優(yōu)先考慮；

4.參加本次工作的相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密等工作制度、規(guī)定，如有違反的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

5.本次擬錄用人員的薪酬根據(jù)用人單位相關(guān)制度確定；

6.按照本方案實(shí)施后，仍然空缺的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人部門按照本方案規(guī)定的方法可繼續(xù)進(jìn)行招聘。

六、有關(guān)說明

（一）本次招聘工作堅(jiān)持好中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則，切實(shí)把好公開招聘的選人關(guān)。

（二）對(duì)應(yīng)聘者通過電話通知進(jìn)入下一程序時(shí)，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘工作接受公司監(jiān)事會(huì)及社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（四）所有考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（五）本次公開招聘未盡事宜，由安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司解釋說明。??

聯(lián)系電話：0851-33230856

聯(lián)系人：? 趙女士?李女士

附件：安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

安順開發(fā)區(qū)管理運(yùn)營有限公司

2023年2月28日

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