公司簡介：

伊利集團(tuán)位居全球乳業(yè)五強(qiáng)，連續(xù)八年蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一，也是中國規(guī)模最大、產(chǎn)品品類最全的乳制品企業(yè)。最優(yōu)的產(chǎn)品品質(zhì)、領(lǐng)先的綜合服務(wù)能力和全面的可持續(xù)發(fā)展能力，讓伊利一直深受全球頂級盛會、賽事以及各級政府和社會各界的信賴與認(rèn)可。從2008年北京奧運(yùn)會到2019武漢軍運(yùn)會、2022年北京冬奧會，從2010年上海世博會到2016年杭州G20峰會，伊利作為提供服務(wù)的乳制品企業(yè)頻頻亮相。同時伊利也是世界經(jīng)濟(jì)論壇、博鰲亞洲論壇、世界互聯(lián)網(wǎng)大會等頂級峰會的合作伙伴。

伊利集團(tuán)是內(nèi)蒙古規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、業(yè)績最優(yōu)的企業(yè)，也是內(nèi)蒙古在亞洲、歐洲、美洲、大洋洲實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局的名副其實(shí)的國際化大企業(yè)。日前，在 2020中國企業(yè)500強(qiáng) 和 2020內(nèi)蒙古民營企業(yè)100強(qiáng) 兩大權(quán)威榜單中，伊利憑借2500億的市值和2019年度902.23億的營業(yè)收入，穩(wěn)居內(nèi)蒙古企業(yè)榜首，在助力內(nèi)蒙古奶業(yè)率先振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)。

2010，伊利首次進(jìn)入全球乳業(yè)20強(qiáng)；2014年，挺進(jìn)10強(qiáng)；2020年，成功躋身全球5強(qiáng)，創(chuàng)下迄今為止亞洲乳企在榜單上的最高排名。

招聘崗位：

伊利總部2023年校招-安全生產(chǎn)培訓(xùn)生

職位描述：

參與集團(tuán)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)及推進(jìn)落地工作。

1、集團(tuán)安全管理體系要求，推進(jìn)集團(tuán)安全管理體系化管理；

2、參與對安全成熟度評審、三安全檢查等工作整體策劃與評審；

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開展安全管理、技術(shù)研討，轉(zhuǎn)化與輸出集團(tuán)安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件；

4、跟進(jìn)與指導(dǎo)各單位工藝安全、設(shè)備完整性的管理系統(tǒng)。

伊利總部2023年校招-IT培訓(xùn)生（系統(tǒng)運(yùn)維）

職位描述：

為系統(tǒng)運(yùn)維管理領(lǐng)域培養(yǎng)具有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和系統(tǒng)運(yùn)維管理專業(yè)技能的培訓(xùn)生，通過參與各類系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化項(xiàng)目以及系統(tǒng)運(yùn)維管理歷練，成長為具有系統(tǒng)化、邏輯化、結(jié)構(gòu)化、能獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)運(yùn)維管理專項(xiàng)工作的經(jīng)理，并為未來成為系統(tǒng)運(yùn)維領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

1、與各部門溝通確認(rèn)需求，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)整合；

2、參與正在開發(fā)或?qū)嵤┑男畔⒔ㄔO(shè)項(xiàng)目；

3、應(yīng)用系統(tǒng)日常問題解決；

4、針對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化工作；

5、用戶培訓(xùn)工作。

伊利總部2023年校招-審計(jì)培訓(xùn)生

職位描述：

通過參與各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目，經(jīng)過幾年系統(tǒng)性培養(yǎng)，成長為具有系統(tǒng)化、專業(yè)化、結(jié)構(gòu)化審計(jì)思維、能獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)專業(yè)工作的經(jīng)理，并為未來成為審計(jì)領(lǐng)域的核心人才做好準(zhǔn)備。

1、根據(jù)審計(jì)室年度和月底計(jì)劃安排，執(zhí)行常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，完成舞弊投訴調(diào)查項(xiàng)目，做好審計(jì)項(xiàng)目過程審計(jì)底稿、審計(jì)報告的編制；

2、對業(yè)務(wù)單位的共性、系統(tǒng)性問題提出具體改善措施，編制風(fēng)險提示或管理改善材料，并協(xié)助推動業(yè)務(wù)管理改善；

3、協(xié)助上級推動審計(jì)部內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)運(yùn)行體系的建設(shè)和數(shù)字化的升級，通過信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)流程的效益提升，通過研究業(yè)務(wù)，開展數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)鎖定異常領(lǐng)域，提高審計(jì)發(fā)展問題的精準(zhǔn)度及效率，讓審計(jì)行動更加敏捷，在無形中帶來成本的優(yōu)化；

4、培養(yǎng)具有審計(jì)、風(fēng)險管控意識和數(shù)字化技術(shù)能力的培訓(xùn)生，通過參與各類審計(jì)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，未來成長為具備數(shù)字化技術(shù)能力和審計(jì)意識的復(fù)合型人才，為推動審計(jì)數(shù)字化發(fā)展進(jìn)行人才儲備。

伊利總部2023年校招-行政培訓(xùn)生

職位描述：

為集團(tuán)行政基礎(chǔ)管理領(lǐng)域培養(yǎng)綜合管理后備力量，通過深入?yún)⑴c各項(xiàng)行政管理工作、崗位歷練等類型培訓(xùn)及專業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)，快速成長為具備一定領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)能力的行政經(jīng)理，并為成為公司行政領(lǐng)域具有戰(zhàn)略性和前瞻性、職業(yè)素養(yǎng)過硬的專業(yè)核心管理人才做準(zhǔn)備。

1、負(fù)責(zé)公司級大型活動的組織舉辦等；

2、負(fù)責(zé)黨建工作，包括黨員資料、制度方案的管理、黨關(guān)系轉(zhuǎn)接等；

3、負(fù)責(zé)群團(tuán)日常工作的組織安排；

4、上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報、材料提報等；

5、依據(jù)工會系統(tǒng)相關(guān)法律、法規(guī)、公司制度，探索、完善職工活動開展方式，達(dá)到民主管理工作合法合規(guī)開展、職工活動有聲有色開展。

報名方式:

應(yīng)聘者可通過內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nmgcyrc.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名投遞簡歷。

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