甘肅人力資源服務股份有限公司（以下簡稱：甘肅人力）成立于2007年12月，注冊資金1000萬元，在甘肅省14個市州和寧夏銀川設有15家分公司。公司總部位于甘肅省蘭州市城關區(qū)東崗西路695號。公司是：國家中小企業(yè)公共服務示范平臺、全國首批人力資源誠信服務示范單位、甘肅省唯一一家5A級誠信人力資源服務機構、甘肅省人力資源行業(yè)協(xié)會會長單位。

       公司成立10多年來，以“助力企業(yè)發(fā)展，提升人才價值”為使命，秉承“篤信守誠、用心服務，引才聚智、創(chuàng)新發(fā)展”的運營理念，經營業(yè)務涵蓋業(yè)務外包、人才（勞務）派遣、勞務承包、租賃承包、人力資源管理服務業(yè)務承包、人力資源業(yè)務外包；人事代理、人才交流、人才測評；獵頭服務、人力資源培訓與開發(fā)；后勤保障代理服務；互聯(lián)網信息服務；物業(yè)管理等服務。

       根據公司經營業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開高薪誠聘，具體崗位公告如下：

一、董事長秘書 1名
（一）任職要求
1.20-35歲，形象好氣質佳，身高165cm及以上；
2.全日制本科及以上學歷，工商管理、人力資源、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，聽說讀寫流利；
3.擁有大型國有或上市企業(yè)部門領導助理或秘書類相關工作經驗2年及以上，熟練運用各類辦公軟件，能夠獨立完成董事長行程安排、公共外聯(lián)、會務組織、檔案管理、文案撰寫、上傳下達及協(xié)調督辦等各項工作任務；
4.優(yōu)秀的寫作能力，概括與總結能力強，思維清晰，儀表、談吐、儀態(tài)得體；
5.有較強的組織能力、學習能力、領悟能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、問題分析與解決能力，反應敏捷、思維縝密，工作細致認真，富有團隊協(xié)作精神與優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6.擁有強烈的責任心與事業(yè)激情，保密意識強；
7.薪資及其他福利待遇：面議。
（二）崗位職責
①管理職責：
1.負責傳達董事會決議、決定和指示及執(zhí)行情況；
2.負責協(xié)調公司各部門之間的工作；
3.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
4.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
5.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查，負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用；
6.負責董事會辦公室各項費用及公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案審核；
7.具備謙虛謹慎、安全保密、廉潔務實的工作作風和品德；
②日常工作：
1.協(xié)調公司與投資者之間的關系；
2.負責組織公司管理層工作會議召開，并督促落實會議議定的各項工作；
3.負責公司外來賓客接待工作；
4.全面負責董事會辦公室的各項工作；
5.籌備股東大會和董事會會議，準備提交會議文件資料；
6.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排；
7.負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；
8.負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議。
③其他工作：
1.負責董事長日常行程安排管理；
2.負責董事長相關報告、講話稿等文字起草及撰寫工作； 
3.負責協(xié)助董事長進行公務流程批轉、文件審簽等內部事務處理；
4.負責領導決策的下達，內部各事業(yè)部及公司會議安排； 
5.董事長其他日常行政事務的處理； 
6.公司領導批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作； 
7.董事長外來訪客的接待工作。
8.負責董事長行程安排及其它事務性工作處理。

二、窗口客服 5名
（一）任職要求
1.20-32歲，形象好氣質佳，身高165cm及以上；
2.全日制本科及以上學歷，工商管理、人力資源、財務管理等相關專業(yè)，有客服經驗者優(yōu)先；
3.熟練運用釘釘、Word、Excel、PPt等相關辦公軟件；
4.普通話標準，打字速度快，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；
5.具有良好的服務意識，有較好的情緒管控能力，對客服工作有一定認知；
6.學習能力強，富有責任心，善于團隊合作，有較好的抗壓能力；
7.薪資及其他福利待遇：面議。
（二）崗位職責
1.負責并完成招聘會、西北人才網、西北人才網微信、直播招聘、交付招聘等招聘業(yè)務營銷拓展；
2.負責并完成新單位注冊，新單位開發(fā)拓展工作和月度電話營銷周核查、月核實工作；
3.負責財務代理記賬意向單位拓展和社保小盤代理意向單位拓展工作，并轉化為財務代理記賬和社保小盤代理業(yè)務；
4.負責票務和應收賬款管理；
5.負責并協(xié)助完成西北人才網瀏覽和簡歷注冊量拓展工作；
6.負責與招聘服務業(yè)務相關業(yè)務部門工作對接聯(lián)系和項目制招聘業(yè)務開發(fā)工作；
7.負責所有運營平臺粉絲凈增量工作和所有運營平臺視頻播放量完成率；
8.負責直播帶崗上播單位組織報名工作，協(xié)調完成完成直播帶崗簡歷轉化工作；
9.執(zhí)行并完成公司和部門轉辦交辦的其他工作。

三、培訓專員 1名
（一）專業(yè)知識及技能要求
1.形象好氣質佳，普通話標準流利；
2.本科及以上學歷，5年及以上中大型企業(yè)培訓項目策劃及實操經驗；
3.熱愛培訓行業(yè)，擅長項目統(tǒng)籌管理于推進，具備項目快速研發(fā)和需求響應能力，具有獨立解決問題的能力；
4.具有項目運營、項目設計、課程開發(fā)等工作經歷，熟悉企業(yè)內部培訓流程；
5.優(yōu)秀的公文寫作能力、語言表達能力和數據分析能力；
6.良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，學習能力強，抗壓能力強，有創(chuàng)新意識；
7.熟練運用PPT、WPS等常用辦公軟；
8.薪資及其他福利待遇：面議。
（二）崗位職責
1.協(xié)助人力資源經理建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2.分析各部門培訓需求，制定年度培訓計劃；
3.對培訓需求分析設計，制定內訓、外訓合理比例，指導公司各部門培訓計劃的實施，監(jiān)督和評估培訓效果，管理年度培訓經費；
4.負責員工培訓檔案的管理和維護，建立員工培訓檔案管理體系；
5.領導安排的其他事宜。

四、報名方式
1.報名時間：2023年2月16日-3月16日；
2.聯(lián)系方式：高老師0931-8729161；
3.簡歷投遞郵箱：2664526059@qq.com；
4.面試地址：蘭州市城關區(qū)東崗西路695號，甘肅人力資源服務股份有限公司4樓412室。

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