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2017年安徽省六安金寨縣仙花實驗學校向社會招聘生活輔導老師公告

2017-9-7 10:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 281| 評論: 0

摘要:   仙花實驗學校座落在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)北部,占地面積123.4畝,建筑面積4.23萬平方米,辦學條件居全縣一流,現(xiàn)有約40個孤兒集中就讀在仙花實驗學校,為完成縣委縣政府這一重大民生工程,奠定孤兒一生幸福的基礎,經(jīng)學 ...
2017年安徽省六安金寨縣仙花實驗學校向社會招聘生活輔導老師公告

  仙花實驗學校座落在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)北部,占地面積123.4畝,建筑面積4.23萬平方米,辦學條件居全縣一流,現(xiàn)有約40個孤兒集中就讀在仙花實驗學校,為完成縣委縣政府這一重大民生工程,奠定孤兒一生幸福的基礎,經(jīng)學校研究向社會招聘生活輔導老師,現(xiàn)就相關事宜公告如下。

  一、招聘崗位

  招聘生活教師3名。

  二、招聘條件

  1、女性,初中以上學歷,會電腦操作;

  2、年齡為30-50周歲(1967年1月1日至1986年12月31日);

  3、身體健康無傳染疾病(上崗前補辦健康證),有愛心、耐心,能夠與孤兒和諧相處;

  4、工作崗位:陪同孤兒在學校食堂就餐,照顧孤兒的生活起居,看護孤兒早晚自習,同吃同住,幫助整理、清洗衣物(學校有洗衣機)。

  三、生活待遇

  本工資2600元,周六、周日、節(jié)假日加班另算。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、 報名時間:2017年9月7日至 9月9日

  2、 報名地點:安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司(金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓)。

  3、報名須知:

  (1)報名實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《金寨縣仙花

  實驗學校公開招聘孤兒集中就讀生活輔導老師報考資格審查表》1份,近期一寸正面免冠同底照片4張。

  (2)須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書等材料原件及復印件。

  (3)有工作單位的應出具單位和主管部門同意報考介紹信。

  (4)考生報名時所提供證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,真實無誤。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的,核發(fā)《準考證》,報考者持《準考證》、二代有效身份證到指定的考場參加考試。

  (三)考試

  招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:10??荚囉袃煞N形式:一是招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:10的,先進行筆試,再進行面試;二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:10比例的,直接進行面試,以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。

  1、筆試。筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試科目為《公共基礎知識》,內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、教育學、心理學、孤兒護理等,滿分為100分。

  2、面試。面試采取“結構化面試”方法,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1 :3比例進入結構化面試。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等,滿分為100分。若入圍最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

  3、成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分數(shù)相同的,則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數(shù)排序,若同一崗位面試分數(shù)相同的,則以主考官評分排序。

  (四)體檢:

  根據(jù)合成成績排序從高分到低分按招聘計劃1:1等額確定體檢人選。體檢標準參照教師體檢新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行,

  (五)政審:

  對體檢合格人選進行政審,由用人單位和主管部門負責實施。具體時間安排另行通知。

  五、聘后管理

  本次招聘采取勞務派遣方式,被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動合同,勞務派遣至用人單位。因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按合成成績排序依次遞補。

  招聘人在工作期間必須在校履行職責,不得脫崗。試用期半年,期滿合格后方可再續(xù)。

  六、其他

  對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  本次招聘由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司負責解釋,有關招聘信息,登陸“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。

  報名咨詢電話:0564-7060365、7060127

  附件:報名審查表.doc

  安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司

  2017年9月6日


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