溫嶺市應急管理局招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導思想，采取體能測試和面試的辦法進行公開招聘。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

崗位：森林消防隊隊員

人數(shù)：5人（其中持有B1以上駕照1人）

性別：男

工作內(nèi)容：森林火災撲救、抗洪搶險、防汛防臺、山地救援等應急工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，吃苦耐勞。

2.年齡在20-30周歲，高中（中專）及以上學歷。黨員、退伍軍人、持有B1以上駕照、具有從事綜合文字工作經(jīng)歷或有森林防滅火經(jīng)驗技能等可適當放寬至35周歲，持有B1以上駕照的體能測試適當放寬。

3.身體健康，無疾病，無明顯紋身，身高≥165CM。

4.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調(diào)配和管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

5.有下列情形之一的，不予招聘:

①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

②因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

③近三年內(nèi)受過黨紀或政紀處分;

④道德敗壞，有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;

⑤個人征信有不良記錄的;

⑥其他不符合報名資格條件的。

四、招聘方法和程序

招聘流程：報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等環(huán)節(jié)。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自愿報名。報名確認截止后，對報名人員進行資格審查，確定進入考試人員名單。

（一）報名時間:2023年2月27日至3月10日（工作日）。

（二）現(xiàn)場報名地點: 溫嶺市應急管理局509辦公室（溫嶺市太平街道人民東路200號），聯(lián)系人:胡旻、陳加增 ，聯(lián)系電話:0576-86120023。

（三）報名辦法及資格審查:本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期同底一寸紅底免冠彩色照片1張、學歷證書(原件及其復印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關材料(如退伍證、專長等證書等)，到報名地點填寫報名情況表，同時進行資格審查確認手續(xù)。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。

五、考試內(nèi)容：體能測試和面試

體能測試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。

（一）體能測試項目為登山和1000米跑步，體能測試不及格將不得進入面試。

（二）面試根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試，主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

成績判定:根據(jù)總成績由高分到低分的順序排名，總分成績不合格的予以淘汰，在合格人員中確定入圍體檢和政審人員，考試時間地點另行通知。

六、體檢和政審

1.體檢時間:待定。根據(jù)成績，從高分到低分以1：1比例確定擬招聘對象，由招聘單位通知到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不列入政審對象。

2.政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、擬聘用人員公示

公示3天結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市應急管理局組織崗前業(yè)務培訓。

八、辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同

招聘人員為勞務派遣用工，聘用人員試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，受聘人員由市應急管理局負責日常管理。每年年底由市應急管理局對所有聘任人員進行綜合考核(考核辦法另行制定)，經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的隊員將依法解除勞動合同。

九、聘用人員的工作時間、地點

（一）工作時間:所有隊員實行半軍事化管理，高火險天氣、防汛防臺期和重要節(jié)假日等按要求全員在崗臨戰(zhàn)備勤。

（二）工作單位地點: 溫嶺市太平街道人民東路200號。

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