| 為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，幫助人才實(shí)現(xiàn)建設(shè)家鄉(xiāng)的美好愿景，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、事業(yè)興旺、人民幸福新和龍?zhí)峁﹫詫?shí)的人才保障，現(xiàn)將和龍市實(shí)施人才回引計劃有關(guān)事項公告如下： 和龍市域外在編在崗公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)單位人員，且符合如下條件之一：3.和龍市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在職工作人員的配偶、子女及旁系親屬；4.和龍市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的子女及旁系親屬；5.非和龍籍有來和龍工作意向的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員。1.具備公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)單位人員身份；2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，務(wù)實(shí)正派，群眾公認(rèn)；5.年齡在35周歲以下（具有全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲），具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)工作需求；6.年度考核為稱職（合格）以上等次（除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外）;7.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，醫(yī)療護(hù)理人員應(yīng)具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士（護(hù)師）執(zhí)業(yè)證書；1.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事、編制部門同意的人員；2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或者正在接受審計機(jī)關(guān)審計的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的其他情況。（一）網(wǎng)上報名?；匾龑ο筇顚憽逗妄埵腥瞬呕匾暾埍怼罚ǜ郊?），并提供相應(yīng)材料（詳見附件2：和龍市人才回引網(wǎng)上報名須知）?！ ?/section>（二）資格審查。針對回引對象進(jìn)行檔案審查和政治審查。對回引對象資料、條件進(jìn)行審核，并對回引政策、個人意愿、工作安排等情況進(jìn)行雙向溝通。重點(diǎn)審核個人檔案、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)、是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”、是否有任職回避情形等信息，審查不合格或自動放棄的，取消其回引資格。政治審查過程中，回引對象應(yīng)做好相關(guān)配合工作。（三）組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考查語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力以及自我認(rèn)知能力。面試及格線為60分，低于及格線的，取消回引資格。面試時間和地點(diǎn)另行電話通知。（四）體檢。參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的確定為擬回引人選，體檢不合格的取消回引資格。（五）擬定推薦單位。根據(jù)回引對象專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況，市委組織部向全市各單位征求空編空崗情況，由空編空崗單位及回引人才進(jìn)行雙向選擇，如同一崗位存在多個人選，按照面試成績從高到低錄取。（六）會議研究。將初步回引人選提交市編委會集體研究，確定回引名單。（七）調(diào)動入職。對資格審查、面試、體檢合格且經(jīng)會議研究通過的人員，公示無異議后，按規(guī)定程序由組織人事部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。回引對象按照原編制類型予以安置，原則上無論領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職級都按相應(yīng)職級安排崗位，享受相應(yīng)待遇。今后提拔使用、職級晉升、職稱評定等按有關(guān)干部人事管理規(guī)定執(zhí)行?；匾龑ο笞哉{(diào)入之日起，3年內(nèi)不得調(diào)離和龍市。人才回引工作在和龍市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市委編辦和市人社局具體實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
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