關(guān)于塔什庫爾干縣2015年人社系統(tǒng)部分崗位公開遴選工作人員的公告

　　根據(jù)《塔什庫爾干塔吉克自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法（試行）》文件要求，經(jīng)塔什庫爾干縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，決定面向全縣公開遴選8名工作人員到縣人社系統(tǒng)部分崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選范圍和對象

　?。ㄒ唬┧矌鞝柛煽h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在職工作人員。

　?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備遴選職位的身份條件，按現(xiàn)行人社調(diào)配政策可以順向報考，不能逆向報考，即公務(wù)員身份的人員可以報考事業(yè)單位崗位；事業(yè)編制人員不能報考公務(wù)員崗位。

　　二、遴選條件

　?。ㄒ唬┱螆詮?qiáng)，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

　?。ǘ┬拍顖远?、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；

　?。ㄈ┙?年年終考核均為稱職（合格）及以上；

　?。ㄋ模┦炀毑僮麟娔X，具有一定寫作能力，“雙語”達(dá)標(biāo)；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件及遴選職位所要求的資格條件；

　?。┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加遴選：

　?、耪诮邮軐徲?、紀(jì)律審查、受處分期間的；

　?、粕嫦臃缸?、司法程序尚未終結(jié)的；

　?、欠?、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選職位

　　詳見《塔什庫爾干縣2015年人社系統(tǒng)部分崗位公開遴選職位表》

　　四、遴選程序和時間安排

　　遴選工作按照報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查

　　1、報名時間：2015年10月15日----2015年10月20日

　　2、報名地點(diǎn)：塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局三樓干部管理辦公室

　　3、報名時須提交：

　?、派矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

　?、扑趩挝煌鈭罂甲C明原件（有主管部門的，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字）；

　?、浅鼍吣杲K考核情況證明原件；

　?、冉谕?寸免冠彩照2張；

　?、伞端矌鞝柛煽h2015年人社系統(tǒng)部分崗位公開遴選報名表》，報考人員須如實填寫，每人限報1個職位；

　　4、資格審查

　　資格審查貫徹遴選工作全過程，由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件、相關(guān)資料進(jìn)行審查，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

　　5、報名人員必須參加筆試，符合面試條件的必須參加面試。

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　　計劃遴選職位人數(shù)和報考人數(shù)必須達(dá)到1：3的可組織考試，未達(dá)到報考比例的取消該職位的考試?？荚嚥扇」P試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試成績占總成績的50%，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、時事政治及崗位需求的專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語答題。

　　筆試時間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)面試考生專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作思路。面試成績占總成績的50%。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格人員取消遴選資格。

　　根據(jù)報考人員成績從高到低一般按本職位計劃遴選人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　3、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間請關(guān)注塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局公示欄公告。

　?。ㄈ┛疾?/p>

　　每個遴選崗位按1：2的比例，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x由遴選單位提出，由干部管理部門審核確認(rèn)?？疾煊慑噙x單位組織進(jìn)行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、工作實績、群眾公認(rèn)度和崗位匹配度；對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計算機(jī)操作水平、“雙語”水平等可一并進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

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　　塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，并提交塔什庫爾干縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，會議研究通過的，在塔什庫爾干縣黨政信息網(wǎng)及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5天。

　?。ㄎ澹┺k理調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無反映問題或反映問題不影響遴選的考生，于3日內(nèi)交接原單位工作，按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　遴選工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律。塔什庫爾干縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開遴選工作，對于違反組織人社紀(jì)律的工作人員、參考人員及其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　未盡事宜由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0998-3422130（塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室）

　　監(jiān)督電話：0998-3423007（塔什庫爾干縣紀(jì)檢監(jiān)察局）

　　點(diǎn)擊下載>>>人社局遴選報名表、職位表

　　塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局

　　2015年10月15日

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