為全力推進南昌軌道交通集團“一優(yōu)化、兩轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員35名。具體公告如下。

一、集團簡介

南昌軌道交通集團成立于2008年10月，主要承擔(dān)南昌市軌道交通的投資、建設(shè)、運營、開發(fā)、經(jīng)營職能，是一家下轄3個分公司、9個全資子公司、10個參股公司，員工6000余人、國內(nèi)企業(yè)最高信用AAA評級、總資產(chǎn)超千億元的特大型國有企業(yè)集團。目前已建成通車4條地鐵線，運營里程128.4公里，正在建設(shè)1號線北延線、東延線和2號線東延線。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.符合招聘崗位所需的資格條件要求，具備較強的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡及參加工作時間計算至2023年2月28日。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.受到黨紀政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，處于禁考期的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.南昌軌道交通集團系統(tǒng)內(nèi)部在職員工；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

（具體招聘崗位及報名條件詳見公告最底端附件）

第一類：

1、高層次人才崗位（2人）

2、創(chuàng)新實踐基地進站博士（1人）

第二類：資深管理人才崗位（2人）

第三類：集團總部崗位（2人）

第四類：集團下屬單位崗位（28人）

四、招聘程序

（一）線上報名

報名時間：即時起- 3月17日17:00，逾期無效。登陸南昌軌道交通集團官方網(wǎng)站（www.ncmtr.com），進入“招賢納士”板塊查看招聘公告，點擊公告中“南昌軌道交通集團招聘系統(tǒng)”（建議使用非IE瀏覽器打開）注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報名，后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注我集團官方網(wǎng)站。

報名人員需上傳學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、身份證及其他相關(guān)證明的原件電子掃描版。每人僅限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過,不接受現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消其應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照《2022國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》、《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息或短信形式發(fā)出，請應(yīng)聘人員及時登陸集團“招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

（三）考試

1、筆試

報考第三、四類崗位人員，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達到3∶1方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘計劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績按百分制計算，采取閉卷考試方式，主要測試考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2、面試

（1）報考第一、二類崗位人員，通過資格審查后直接參加面試。面試成績按百分制計算，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察了解考生專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

（2）報考第三、四類崗位人員，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)3∶1的比例確定面試人數(shù)，筆試成績并列的，一并進入面試。

3、總成績計算

（1）報考第一、二類崗位人員，按照面試成績排名，按崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人員，末位成績相同者一并列入。

（2）報考第三、四類崗位人員，按照筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序進行排名（考試總成績相同時，根據(jù)面試成績從高分到低分排序），按崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。

 4、筆試、面試時間和地點將在集團官方網(wǎng)站“招賢納士”板塊發(fā)布，請及時關(guān)注。

（四）體檢、考察與公示

1、體檢。以崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》組織實施體檢，體檢費用由體檢對象自理。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。

2、考察。對第一、二類崗位體檢合格人員進行考察?？疾旖Y(jié)果經(jīng)集團會議研究通過后，形成擬錄用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬錄用人員，可取消此崗位的招聘計劃。

3、體檢或者考察不合格的人選，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可取消或核減此崗位招聘計劃。

（五）錄用

1、第一、二類崗位擬錄用人員公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)集團會議研究審議通過后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

2、第三、四類崗位擬體檢人員體檢合格，經(jīng)集團會議研究審議通過后，形成最終錄用人員名單并按集團規(guī)定辦理入職手續(xù)。

3、錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

五、相關(guān)薪酬福利待遇

六、其它事項

1、應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息務(wù)必真實、準確、完整，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。對報名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還；

2、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，可及時聯(lián)系我公司咨詢，必要時向相關(guān)部門舉報求助，切實維護好自身權(quán)益；

3、本次公開招聘相關(guān)信息均在集團官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注并保持通訊工具暢通；

4、本公告由南昌軌道交通集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。咨詢電話：0791-83961608，0791-86365807（工作日期間9:00-12:00,14:00-17:00）；

5、為加強對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-86365806。

南昌軌道交通集團有限公司

2023年3月13日

附件： 附件1：南昌軌道交通集團2023年高層次人才崗位社會招聘崗位明細表（第一類）

附件： 附件2：南昌軌道交通集團2023年資深管理人才崗位社會招聘崗位明細表（第二類）

附件： 附近3：南昌軌道交通集團2023年集團總部崗位社會招聘崗位明細表（第三類）

附件： 附件4：南昌軌道交通集團2023年下屬單位崗位社會招聘崗位明細表（第四類）

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