2017年贛州市大余縣專業(yè)森林消防隊(duì)專業(yè)撲火隊(duì)員招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣森林防火工作，充分發(fā)揮森林消防隊(duì)伍在防火、滅火中的職能作用，更好地保障大余社會建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)第十九次縣長辦公會研究同意，結(jié)合我縣的實(shí)際，擬招聘16名森林消防專業(yè)撲火隊(duì)員，具體招聘方案如下：

　　一、招聘人數(shù)及原則

　　(一)招聘人數(shù)：16名(注，均為森林消防專業(yè)撲火隊(duì)員)。

　　(二)招聘原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：森林消防專業(yè)撲火隊(duì)員為男性青年，大余戶籍，城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍不限。

　　(二)招聘的基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、熱愛森林消防工作，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從組織分配。

　　3、身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。

　　4、初中(含初中)以上學(xué)歷，年齡18周歲以上35周歲以下(1982年9月1日以后，1999年8月31日以前出生)，大余縣戶籍人員。身高1.60米以上，右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(高中、中專以上學(xué)歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。

　　5、退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取。

　　有下列情況之一者，不具備報(bào)名資格：

　　1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或參與法輪功邪教非法活動(dòng)的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　2、觸犯法律，受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3、不適合從事森林消防工作的其他情形。

　　三、招聘工作的步驟和程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試考核、體檢、體能測試、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在大余縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxdy.gov.cn)、大余縣電視臺上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查(資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，含試用期內(nèi)，并全程接受縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督)。

　　1、報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)考者到縣專業(yè)森林防火隊(duì)隊(duì)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《報(bào)名表》(或網(wǎng)上自行下載)，一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名)，于報(bào)名時(shí)一并提交縣招聘辦。

　　(2)報(bào)考者須提供：戶口簿、身份證、學(xué)歷等原件和復(fù)印件;已婚人員提供屬地計(jì)劃生育證明，未婚人員提供未婚證明;無違法犯罪記錄證明。

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至9月17日止。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　請報(bào)名者攜帶有關(guān)資料直接到縣招聘辦報(bào)名處報(bào)名(設(shè)縣專業(yè)森林消防隊(duì))，聯(lián)系人：孟慶茜，聯(lián)系電話：18970775286。

　　3、資格審查

　　縣招聘辦對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)通知資格審查合格者考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(三)面試考核

　　考核時(shí)間：2017年9月  19日，地點(diǎn)：縣林業(yè)局四、七樓。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由考官現(xiàn)場按百分制評分，主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。面試成績不帶入體能測試環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試通過人員由縣招聘辦組織到縣相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

　　(五)體能測試由縣招聘辦根據(jù)天氣情況具體再另行通知并負(fù)責(zé)實(shí)施考核工作?？己藘?nèi)容：體能測試項(xiàng)目為5公里跑步，取成績前16名為擬聘用人選;

　　(六)公示、聘用

　　對于森林消防撲火隊(duì)員體能測試前16名列為擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無異議后，由縣專業(yè)森林消防隊(duì)按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段查處不合格，或自動(dòng)退出，則按體能測試成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。

　　四、聘后待遇與管理

　　(一)對聘用人員，由縣森林消防專業(yè)隊(duì)履行聘用手續(xù)并簽訂試用期3個(gè)月、合同期為3年的勞動(dòng)用工合同，報(bào)縣林業(yè)局、縣人力資源和社會保障局備案。

　　(二)在森林防火重點(diǎn)期，聘用人員一律實(shí)行集中食宿準(zhǔn)軍事化管理。

　　(三)聘用人員在規(guī)定時(shí)間到大余縣森林消防專業(yè)隊(duì)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期不報(bào)到簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。聘用后由縣森林消防專業(yè)隊(duì)按規(guī)定定期、不定期進(jìn)行考核。對考核不合格者，或者在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，或者聘用期內(nèi)曠工連續(xù)超過10天，或一年累計(jì)超20天的，報(bào)縣林業(yè)局研究予以解聘，并報(bào)縣有關(guān)部門備案。

　　(四)聘用人員工資待遇。工資福利由縣財(cái)政局按每人每月2600元列入預(yù)算安排;聘用人員統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等六險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)除個(gè)人部分由本人承擔(dān)外，其余部分由單位承擔(dān)。

　　(五)為穩(wěn)定縣森林消防專業(yè)隊(duì)隊(duì)伍，建立激勵(lì)機(jī)制，聘用期滿，經(jīng)考核合格者，直接續(xù)聘。

　　五、未盡事宜，由縣專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：縣林業(yè)局 0797-8722227、縣監(jiān)察局 0797-8725593

　　附件：2017年大余縣專業(yè)森林消防隊(duì)招聘隊(duì)員報(bào)名登記表.doc

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