渝富成立于2004年，是經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地方國有獨(dú)資綜合性資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，前10年主要履行土地、債務(wù)、資產(chǎn)重組和戰(zhàn)略投資職能。2014年，市政府確定渝富改組組建國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)。2018年，渝富成為全國國資國企改革“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)單位。2020年3月，市委深改委審定渝富深化國有資本運(yùn)營公司改革試點(diǎn)方案，確定渝富為以金融股權(quán)為主的持股平臺(tái)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的投資平臺(tái)、以國有資本運(yùn)營為核心的市場化專業(yè)化平臺(tái)。截止2022年底，渝富控股集團(tuán)合并資產(chǎn)總額2438億元、所有者權(quán)益939億元，全年實(shí)現(xiàn)營收195億元、利潤總額35億元、凈利潤34億元。目前共參控股企業(yè)40戶，其中金融類企業(yè)13戶，產(chǎn)業(yè)類企業(yè)27戶；持有重慶銀行、重慶農(nóng)商行、西南證券、川儀股份等上市公司14戶。連續(xù)7年獲得市屬國企經(jīng)營業(yè)績考核A級(jí)和中誠信主體信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)；先后獲得企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3次、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5次、重慶國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1次，被國務(wù)院國資委評(píng)為全國國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)，獲評(píng)重慶市標(biāo)桿企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘集團(tuán)中層正職管理人員2名，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

集團(tuán)辦公室主任1人、戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理1人，均為集團(tuán)中層正職管理人員。

二、資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，忠實(shí)履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；

2.具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，精通與本崗位工作相關(guān)的政策和法律法規(guī)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績優(yōu)秀；

3.具備崗位要求的學(xué)歷條件，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

4.遵紀(jì)守法，無犯罪和涉毒記錄、重大違規(guī)違紀(jì)情形，無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）崗位任職資格

崗位主要職責(zé)及任職資格見附件1。

工作及任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日。

（三）不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件、人事檔案的；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；

3.無正當(dāng)理由，未提供合法的原單位離職證明的；

4.無正當(dāng)理由，未提供無犯罪證明材料的；

5.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能夠證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）；

6.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的；

7.隱瞞真實(shí)情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的；

8.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責(zé)任的；

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

10.過往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的；

11.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

12.被開除公職的；

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

14.集團(tuán)認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

三、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年3月29日24時(shí)（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可自行登錄渝富控股集團(tuán)官網(wǎng)（www.cqyfkgjt.com），在“聯(lián)系我們”——“縱覽英才”欄目下載應(yīng)聘報(bào)名表（請勿更改表格格式），仔細(xì)閱讀填寫要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應(yīng)聘報(bào)名表電子版、打印并本人簽字后的應(yīng)聘報(bào)名表PDF掃描件、個(gè)人證件掃描件一并投遞到指定郵箱 （請勿重復(fù)、多次投遞），每人只能報(bào)名1個(gè)崗位。

簡歷投遞郵箱：hr@cqyfkgjt.com（郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名）

招聘咨詢電話：023-63019715，查老師

四、招聘程序

本次選聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、綜合測試、確定考察人選、開展考察或背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、公示、聘用入職等程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。因考察、體檢等不合格或本人放棄等情況造成崗位空缺的，由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報(bào)名、綜合測試情況等因素，集團(tuán)有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

五、工作提示

（一）集團(tuán)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如與事實(shí)不符，集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。集團(tuán)將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，資料收取后恕不退回。

（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

附件：1.崗位主要職責(zé)及崗位任職資格

? ? ? ?2.應(yīng)聘報(bào)名表

? ? ? ?3.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集

附件下載：

1.附件1：崗位主要職責(zé)及崗位任職資格.doc
2.附件2：渝富控股集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表（請用“應(yīng)聘崗位+姓名”命名）.xls
3.附件3：應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集.docx

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小編A微信：shangan9168