為了加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，泉州城建集團(tuán)有限公司計(jì)劃開展校園招聘。具體簡章如下：

一、企業(yè)簡介

泉州城建集團(tuán)有限公司（以下簡稱“泉州城建集團(tuán)”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平，推動(dòng)城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元，資產(chǎn)總額達(dá)1600億，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬千億國企，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級(jí)最高等級(jí)AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有全資、控股、實(shí)際運(yùn)營的各級(jí)權(quán)屬企業(yè)23家，通過承擔(dān)城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)的開發(fā)建設(shè)任務(wù)以及老舊片區(qū)（古城外）的改造任務(wù)，與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立六年來，泉州城建集團(tuán)已形成了片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運(yùn)營、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、工程全過程咨詢等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，努力打造國內(nèi)一流的城市建設(shè)運(yùn)營服務(wù)綜合提供商。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、任職要求

1、招聘崗位及人數(shù)

泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)本次計(jì)劃校園招聘工作人員23人，具體招聘崗位詳見下表：

備注：

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵（不含非統(tǒng)招的、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）。

2. 服從公司工作地點(diǎn)安排。

2、招聘崗位基本要求

（1）在校專業(yè)成績優(yōu)良；

（2）專業(yè)對口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐能力；

（3）具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）身心健康，無不良嗜好，無違規(guī)違紀(jì)處分記錄，無司法機(jī)關(guān)刑事處罰記錄，非失信被執(zhí)行人，個(gè)人征信無惡意不良信用記錄；

（5）參加過各項(xiàng)專業(yè)競賽獲獎(jiǎng)、獲得過各類獎(jiǎng)學(xué)金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)優(yōu)先考慮；

（6）設(shè)計(jì)崗需了解基本設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)繪圖軟件，具備一定的設(shè)計(jì)理解能力、有一定獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，有志于設(shè)計(jì)方向發(fā)展。

（二）特別說明

1、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2、相關(guān)專業(yè)由集團(tuán)根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照集團(tuán)權(quán)屬各企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，享有國家法定福利待遇，繳交五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢及帶薪休假等。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。通過校園現(xiàn)場宣講或高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘簡章，公布招聘信息。

（二）收集簡歷。報(bào)名時(shí)間為招聘信息發(fā)布即日起至2023年4月17日17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州城建集團(tuán)有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報(bào)名”欄目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注冊個(gè)人賬戶，根據(jù)要求完善個(gè)人信息、提交相關(guān)報(bào)名材料壓縮包，“在線報(bào)名”欄勾選報(bào)考崗位。相關(guān)報(bào)名材料包括：

1.本人身份證（正反面）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

2.各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校/學(xué)生組織任職相關(guān)文件，在校期間成績單；

3.個(gè)人簡歷（含社團(tuán)任職、社會(huì)實(shí)踐、獎(jiǎng)懲等情況）。

報(bào)考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認(rèn)不具備。同時(shí)，所填寫的個(gè)人信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因填報(bào)信息有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）資格審查。根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡歷篩選，組織資格審核。經(jīng)審查合格，統(tǒng)一通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加考核。經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考；若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，應(yīng)相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到1:3或經(jīng)泉州城建集團(tuán)研究通過后方可開考。

（四）組織考核。

公司將根據(jù)崗位符合條件人數(shù)，制定考核方案，確定考核形式，考核形式主要采用但不限于簡歷量化評分、考核面談、筆試、撰寫方案、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、設(shè)計(jì)作品匯報(bào)等，具體考核形式、考核分?jǐn)?shù)占比、最終總成績出現(xiàn)相同時(shí)錄用規(guī)則等事項(xiàng)另行通知，以正式通知為準(zhǔn)。

（五）社會(huì)調(diào)查。集團(tuán)將按最終總成績1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單，對進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，在校表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定及個(gè)人征信等情況。

（六）確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求，確定擬聘用人選。

（七）入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。本次體檢按有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

（八）公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，給予錄用。

（九）辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)我司批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。2023屆應(yīng)屆生先簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后正式入職再簽訂《勞動(dòng)合同》。

在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí)，由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

（一）正常上班時(shí)間：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，接受來電咨詢：

（二）本次校園招聘僅接受目標(biāo)院校學(xué)生報(bào)名，具體院校以校園招聘簡章在高校就業(yè)平臺(tái)發(fā)布的為準(zhǔn)。

（三）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期6個(gè)月；設(shè)計(jì)崗入職人員作為集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)正式人員，聘用定向在設(shè)計(jì)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部發(fā)展；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎(jiǎng)金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（五）本次招聘結(jié)果信息將發(fā)布在泉州城建集團(tuán)網(wǎng)站，請及時(shí)關(guān)注。

（六）本次招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸我司所有。

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