浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，學校自2011年起連續(xù)12年在有影響力的大學排名中進入全國百強。2015年被確定為浙江省首批重點建設高校。學校坐落在浙中城市-金華（連續(xù)多年入選全國宜居城市），交通便利，距離杭州高鐵40分鐘，距離上海高鐵1小時40分鐘。校園環(huán)境優(yōu)美，老校區(qū)與新校區(qū)一體，校園和家屬區(qū)無縫相連。

國際文化與社會發(fā)展學院現(xiàn)有專任教師63人，其中杰出教授1名，雙龍學者1名，教授12人，具有博士學位教師人數(shù)達80%以上。學院共有4個本科專業(yè)：漢語國際教育（國家一流本科專業(yè)）、社會工作（國家一流本科專業(yè)）、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、漢語言（留學生），設有教育專業(yè)博士（漢語國際教育領域），社會學一級學科碩士點，社會學、民俗學和漢語國際傳播三個二級學科學術(shù)型碩士點，國際中文教育和社會工作兩個專業(yè)碩士學位點。學院目前有兩個省部級科研平臺：中國華僑華人（浙師大）研究中心、浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，設有國際中文教育研究院、應用語言學研究所、華僑華人與文化傳播研究中心、社會學研究所、社會工作與公益慈善研究中心、性別研究所等校級研究機構(gòu)。

學院誠邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加入，攜手奮斗創(chuàng)造未來！

2023年國際文化與社會發(fā)展學院計劃招聘學科帶頭人和青年博士9人，其中學科帶頭人3人，學科骨干（優(yōu)秀青年博士）6人，具體招聘目錄如下：

★引進人才待遇

一、高層次人才引進政策

     （一）杰出教授（服務期10年，首聘期5年）

    （二）雙龍學者（服務期10年，首聘期4年）   

二、青年博士引進政策       

（一）首聘期制度：（服務期10年，首聘期4年） 

（二）待遇

三、其他說明

（一）服務期：引進人才享受的所有安家費和科研啟動費均有十年服務期要求，服務期未滿離職的虛退回相關(guān)待遇并繳納一定的違約金。

（二）年薪含國家和學校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險一金；所涉薪酬、安家費均為稅前。

（三）成果歸屬要求：所有目標任務都必須以浙江師范大學為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成，超出目標任務部分科研業(yè)績按照學校規(guī)定可享受學?？蒲谐晒剟?。

（四）具體引進條件、績效任務及科研計分辦法詳見學校人事處網(wǎng)站招聘公告http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0313/c7374a426847/page.htm

（五）報到時限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。

 ( 六）本政策由學校人事處負責解釋。

報名方式

應聘者請?zhí)顚憽墩憬瓗煼洞髮W2023年專任教師應聘報名表》（附件1）和《浙江師范大學應聘人員科研成果評審表》（附件2），連同三篇代表作電子版發(fā)送至郵箱gjxy@zjnu.cn（代表作盡量為第一作者，非第一作者不超過1篇）。

聯(lián)系人：潘老師，0579-82298780/13806781192（微信同號）

浙江師范大學專任教師崗位應聘報名表.doc

浙江師范大學應聘人員科研成果評審表.docx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168