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2017年江蘇省淮安市洪澤區(qū)招聘城管協(xié)管員40人公告

2017-9-12 19:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 257| 評論: 0

摘要: 為進一步加強我區(qū)城市管理工作,提高城市管理效率。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員。具體招聘事宜公告如下:一、招聘計劃本次計劃招聘城管協(xié)管員40名,適合男性。二、招聘條件1、遵守國家憲法、 ...
2017年江蘇省淮安市洪澤區(qū)招聘城管協(xié)管員40人公告

為進一步加強我區(qū)城市管理工作,提高城市管理效率。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員。具體招聘事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘城管協(xié)管員40名,適合男性。

二、招聘條件

1、遵守國家憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護社會主義制度,熱愛城市管理工作。

2、本區(qū)戶籍,高中及以上學歷,1981年9月13日以后出生,退伍軍人、有駕照(C照以上)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

3、身體健康,五官端正,具備正常履行職責的身體條件;要求身高1.65米以上,矯正視力0.8以上。

有下列情形之一的不得報考:曾受過治安、刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;其他不適宜從事城市管理工作情形的。

三、招聘程序

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。

1、發(fā)布公告:在洪澤區(qū)政府網(wǎng)、洪澤新聞網(wǎng)、《洪澤報》及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

2、報名要求:

報名時間: 2017年9月18日—2017年9月25日(上午8:30——11:30,下午2:30——6:00,僅限工作日)。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托他人報名。報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、退役證、學歷證明(所有證件均要求原件及A4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張(報名表上2張除外),考生可登錄洪澤區(qū)政府網(wǎng)打印報名表格一式2份或到報名現(xiàn)場領(lǐng)取報名表。報名時,報考者要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

簡章發(fā)布地址:洪澤區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn/)、洪澤新聞網(wǎng)(http://www.hzxw.net.cn/)

3、報名地點:區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊二樓辦公室(潯河路49號,城南加油站對面)。

咨詢電話:0517-87288958,監(jiān)督電話:0517-87289308

四、招聘形式

1、體能測試:參加此次招聘報名成功的考生首先參加體能測試,體能測試成績不計入總成績;測試項目為:①必考項目:1000米長跑;②自選項目:引體向上或俯臥撐(二選一);體能測評需自備運動鞋(不得使用釘鞋)、運動衣

2、筆試:體能測試達標的考生才能參加筆試。筆試(滿分100分)。筆試內(nèi)容為城市建設(shè)與管理相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,以實際報名人數(shù)確定。

3、面試(滿分100分)。面試設(shè)及格線(60分及格),面試成績不及格者,不予錄用。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

4、總成績。根據(jù)筆試40%、面試60%折算出總成績。

5、體檢。根據(jù)考生的總成績,按招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同,以面試成績高低確定),體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

6、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。

7、公示。根據(jù)考試、體檢和政審情況,對擬招錄人選名單在區(qū)媒體予以公示,公示期為5天。公示期內(nèi),可以向區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊反映問題。對查實不適合招錄的,按照程序進行調(diào)整。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊辦理手續(xù),試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂勞動合同,一年一簽,考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外用工人員工作,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間報到,如與單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

2017年9月12日

協(xié)管員報名登記表.xls 


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