浙江大學(xué)海南研究院立足海南戰(zhàn)略發(fā)展需求和浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)導(dǎo)向，充分利用海南自貿(mào)港資源、區(qū)位、政策優(yōu)勢(shì)和浙江大學(xué)人才、科研、學(xué)科優(yōu)勢(shì)，聚焦海洋(深海)和熱帶農(nóng)業(yè)(南繁育種)領(lǐng)域?qū)ｎ}，深入開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，大力開展技術(shù)攻關(guān)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣，力爭(zhēng)把浙江大學(xué)海南研究院建設(shè)成為“立足海南、輻射全國(guó)”的集教學(xué)、科研和成果轉(zhuǎn)化于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院，切實(shí)為海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際教育創(chuàng)新島、中國(guó)(海南)自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)做出努力，為探索建設(shè)中國(guó)特色自由貿(mào)易港作出重要貢獻(xiàn)。

　　招聘崗位：

　　一、專職行政管理崗  1人  年薪15-25萬(wàn) (稅前)

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織制定、執(zhí)行單位人事管理制度;協(xié)助編制各崗位的工作職責(zé)及各級(jí)人員的任職要求等。

　　2.負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、人才服務(wù)、各類人才項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。

　　3.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、薪酬管理、崗位聘任等。

　　4.協(xié)助辦公室日常行政管理工作。

　　5.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和研究院規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。

　　2.吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　3.熟悉人事工作流程;熟悉合同管理、用人政策、保險(xiǎn)福利待遇等。

　　4.碩士及以上學(xué)歷(或者中級(jí)職稱及以上)，年齡在40周歲及以下。

　　二、專職科研管理崗  1人  年薪15-25萬(wàn) (稅前)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研究院與地方、行業(yè)、企業(yè)的科技交流與合作。

　　2.負(fù)責(zé)科技成果的申報(bào)和管理，科技成果的宣傳推介，科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　3.參與研究院科技項(xiàng)目的策劃和申報(bào)工作。

　　4.協(xié)助編制研究院科研發(fā)展規(guī)劃，制定完善科研管理規(guī)章制度。

　　5.協(xié)助開展研究院科研團(tuán)隊(duì)組建等工作。

　　6.協(xié)助做好其他科研服務(wù)工作。

　　崗位要求：

　　1.具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　2.碩士及以上學(xué)歷(或者中級(jí)職稱及以上);海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)、農(nóng)學(xué)與生物技術(shù)等相關(guān)學(xué)科優(yōu)先考慮。

　　3.有科研管理、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4.熟悉高?？蒲泄芾砉ぷ髁鞒毯鸵?熟悉海南自貿(mào)港相關(guān)政策和海南企業(yè)情況。

　　工作地點(diǎn)：

　　海南三亞崖州灣科技城

　　聯(lián)系方式：

　　黃老師 0898-32807619

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

　　minhuang@zju.edu.cn 郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+申請(qǐng)人

　　報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日截止

　　應(yīng)聘材料：

　　《浙江大學(xué)海南研究院職位申請(qǐng)表》點(diǎn)擊本文底部“閱讀原文”下載 及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料)

　　研究院官網(wǎng)：http://www.hnyjy.zju.edu.cn/

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