因工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)為市檔案局公開(kāi)招聘2名臨時(shí)性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、市檔案局臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

　　是指從事國(guó)家重點(diǎn)檔案搶救整理和文字翻譯點(diǎn)校等工作，不占行政和事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理的人員。

　　二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

　　共2名,具體崗位資格條件見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　(三)具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

　　(四)相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　(五)符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2017年9月1日前取得)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年9月14日到 9月15日。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)五樓(新華路500號(hào)，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。報(bào)名人員需本人持身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各一份。

　　對(duì)招考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(1:2)，調(diào)整或取消該崗位招考計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在遼陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　五、考試

　　考試以專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。主要考察考生專業(yè)技能水平。成績(jī)滿分為100分。

　　專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算到兩位小數(shù)。

　　六、體檢和資格審查(政審)

　　依據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會(huì)公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。

　　八、聘用管理及工資待遇

　　(一) 聘用管理

　　對(duì)聘用人員，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂臨時(shí)性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。市檔案局根據(jù)崗位需要進(jìn)行針對(duì)性上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　(二) 臨時(shí)性專業(yè)人員待遇

　　1、實(shí)發(fā)工資

　　實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)附表。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)

　　按照有關(guān)規(guī)定為臨時(shí)性專業(yè)人員繳納“五險(xiǎn)一金”。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。

　　九、 注意事項(xiàng)

　　考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　招聘咨詢電話：0419—3715559

　　附件：2017年市檔案局招聘臨時(shí)性專業(yè)人員崗位信息匯總表

　　遼陽(yáng)虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2017年9月12日

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