根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我區(qū)對高層次人才的需要，經(jīng)唐山市曹妃甸區(qū)委、區(qū)政府研究，決定采取選聘方式面向社會公開選聘事業(yè)編制人員8名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1981年9月12日至1999年9月12日期間出生);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　公開選聘工作人員人數(shù)和崗位條件詳見《2017年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2017年9月12日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、2018年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2017年9月12日至9月17日通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)、曹妃甸就業(yè)網(wǎng)(http://www.cfdjy.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布選聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　選聘采取本人現(xiàn)場報名的方式，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　2017年9月17日在“第二十屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術(shù)交流大會暨第七屆河北省沿海經(jīng)濟隆起帶高級人才洽談會” 設(shè)置展位(唐山市民服務(wù)中心B區(qū)唐山市人力資源交流大廳)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名。報名時間：9：00-17：00。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《2017年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開選聘高層次人才報名登記表》(附件2)一式2份(需先行從網(wǎng)上下載表格并填寫相關(guān)信息且粘貼彩色照片)，同時攜帶本人有效身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期小二寸彩色免冠同版照片3張。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者另需提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。

　　在整個選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)職能部門，依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查并貫穿選聘工作全過程，通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員持本人有效身份證于2017年10月14日上午8：30-12：00到唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員需保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)面試

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試委員會組成人員，面試時間為2017年10月15日上午(具體時間、地點和要求詳見準(zhǔn)考證)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，報考同一職位的考生一般分在同組面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試結(jié)束后，成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)(http://www.cfdjy.cn/)公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列時，按下列順序確定參加體檢人員：學(xué)歷高者，曹妃甸區(qū)戶籍者，畢業(yè)時間早者。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按面試成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

　　體檢時間另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成相關(guān)職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并按職責(zé)分工對其資格條件進行復(fù)查。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生的面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(七)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報唐山市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項

　　本方案由唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0315-8727718 8727705

　　1.《2017年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位信息表》

　　2.《2017年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開選聘高層次人才報名登記表》

　　唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月12日

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