海曙區(qū)2023年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)愛激勵(lì)，現(xiàn)面向全區(qū)優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)（包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：寧波市海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為海曙區(qū)管轄的現(xiàn)任行政村（社區(qū)）黨組織書記。報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.政治過硬、能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，農(nóng)村社區(qū)黨組織書記放寬至中?；蚋咧校?/p>

4.身體健康，且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。

5.現(xiàn)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記且在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項(xiàng)指定目錄內(nèi)的榮譽(yù)（附件1）；

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見下表：

年齡、任職時(shí)間計(jì)算截止至招聘公告發(fā)布之日。城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，除符合容錯(cuò)免責(zé)情形外，在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)，不納入社區(qū)正職年限計(jì)算，影響期滿后，繼續(xù)擔(dān)任黨組織書記職務(wù)的，視同連續(xù)任職。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.本人曾受到刑事處罰或被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或行政處罰，仍在處分期內(nèi)、影響期未滿或期滿影響使用的；

4.有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘方式

本次招聘所有崗位通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序進(jìn)行。量化考核賦分（附件2）主要從任職年限、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、廉潔自律等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、推薦

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日—4月14日（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局7樓711室（海曙區(qū)老實(shí)巷70號(hào)）。

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行。

報(bào)名需提交資料：（1）《海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份；（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；（3）相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；（4）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的任職文件1份；（5）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的近三年下屬村社目標(biāo)管理考核結(jié)果1份；（6）在擔(dān)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過的榮譽(yù)資料（榮譽(yù)證書或表彰文件）原件及復(fù)印件1份；（7）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的量化考核賦分表1份；（8）提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份。

符合條件的報(bào)名人員向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委提出報(bào)名申請(qǐng)，每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委審核同意后，逐一進(jìn)行量化考核賦分，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審把關(guān)。

（二）資格復(fù)審

在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委將初審合格人員報(bào)名資料交本次招聘資格條件審核小組進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交相關(guān)材料的，視作放棄。

(三)筆試

筆試時(shí)間另行通知(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試采用百分制，內(nèi)容為結(jié)合村社基層工作的綜合知識(shí)。筆試人員全部進(jìn)入面試。

(四)面試及加分

面試主要為結(jié)構(gòu)化面試?？疾靾?bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

量化考核賦分經(jīng)復(fù)審、公示后計(jì)入考試總成績(jī)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)及量化考核賦分合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×60%+量化考核賦分×10%。

各招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則量化考核賦分成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若量化考核賦分成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。面試成績(jī)和總成績(jī)以及參加體檢人員名單在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”欄公布。

(五)體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢和考察階段，因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。公示期間對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺的名額可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

截至擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）擬聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道下屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，繼續(xù)在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級(jí)的核準(zhǔn)，按我區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經(jīng)濟(jì)合作社）股份，不得參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擔(dān)任企業(yè)法人的應(yīng)當(dāng)變更。

政策咨詢電話：0574-55889299（工作時(shí)間開放）

監(jiān)督電話：0574-89188132（工作時(shí)間開放）

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

附件1：優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記榮譽(yù)目錄.doc

附件2：優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者量化考核賦分表.doc

附件3：海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共寧波市海曙區(qū)委組織部

寧波市海曙區(qū)民政局

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月31日

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