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天津市建筑工程職工大學(xué)招聘6人公告

2023-4-3 15:12| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 885| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,特制定本公開招聘工作方案。一、招聘單位基本情況(一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學(xué) ...

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,特制定本公開招聘工作方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學(xué)

(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺路93號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市建筑工程職工大學(xué)為財政補助事業(yè)單位。主要職能是培養(yǎng)成人高等學(xué)歷人才,為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位見《天津市建筑工程職工大學(xué)2023年公開招聘崗位計劃

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.心理素質(zhì)良好,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有擬報考崗位所需的資格條件;

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄,如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號),繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機(jī)制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格)。

7.滿足招聘計劃中不同崗位的其他要求(詳見附表),并提供相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,報名時間不少于5天。

招聘信息于2023年 4月3日至 4月12日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)公開招聘專欄和天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(http://tjjgzd.com.cn)公示公告專欄及天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)發(fā)布。

報名時間:2023年 4月13日至 4月17日。

報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員請登錄天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機(jī)號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

五、考試

公開招聘考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和崗位勝任能力。考試科目為《教育綜合知識》。筆試采取閉卷形式,滿分100分,此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間:2023年4月29日,具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場。

自2023年4月27日9:00-4月29日9:00,考生可登陸天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)自助下載打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后7個工作日后公布筆試成績,報考人員可登陸天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)自助查詢筆試成績。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,根據(jù)考生成績由高分到低分依次遞補,如遞補后仍達(dá)不到1:3比例的,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試前,進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料要求、具體時間、地點將于天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)另行通知。

資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補,筆試成績排名相同的一并進(jìn)入遞補。此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。

如有資格復(fù)審遞補,具體時間、地點另行電話短信通知。

3、面試

(1)面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考人員語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。

試講

試講采用課堂模擬的形式,主要測試報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)能力和運用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力。

(2)面試成績

面試總分為100分,結(jié)構(gòu)化面試、試講各占面試總成績50%,成績保留小數(shù)點后1位。面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時間

面試時間請考生隨時關(guān)注天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)的通知,具體時間、地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報考人員未按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試的視為放棄。參加考試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證。

4、總成績的核算

總成績滿分為100分,筆試成績、面試成績各占50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

面試后7個工作日內(nèi),考生可登陸天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)查詢總成績。

六、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行,費用自理,體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績依次遞補。

(二)考察

體檢合格人員由天津市建筑工程職工大學(xué)組織考察??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,如因復(fù)查不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績依次遞補。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

七、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)公開招聘專欄和天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(http://tjjgzd.com.cn)公示公告專欄及天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

八、聘用與備案

辦理簽訂聘用合同手續(xù)后,招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)市教委審核,按照管理權(quán)限分工報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

擬聘用人員在公示期結(jié)束后,需按照單位要求的時間報到,否則將取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。如存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

因不可抗力因素要對公開招聘方案相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(http://tjjgzd.com.cn)公示公告專欄、天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司網(wǎng)站(http://worldjob-cn.com/)、天津市經(jīng)職人力資源顧問有限公司微信公眾號發(fā)布調(diào)整相關(guān)通知,請考生隨時關(guān)注。

咨詢電話:58365060 舉報投拆電話:23015817

報名鏈接:

http://113.249.157.217:41215/exam-system-examinee/jzgc

天津市建筑工程職工大學(xué)


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