因工作需要，樟木頭公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)常態(tài)化招聘輔警，具體如下：

　　一、招聘條件

　　在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的遺子、退役軍人、軍警校畢業(yè)生。

　　二、有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

　?。ㄒ唬┍救嘶蚣彝コ蓡T、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。ㄋ模┚幵臁⑸⒉加袚p國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　（五）因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的；

　?。┍恍姓辛簟⑺痉ň辛艋蚴杖萁逃?；

　?。ㄆ撸┍坏蹁N(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

　?。ò耍┍婚_(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　（九）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（十）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄊ唬┢渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　全年工作日上班時(shí)間。

　　2、報(bào)名方式及所需資料

　　考生攜帶以下資料到樟木頭公安分局政工監(jiān)督室(樟木頭鎮(zhèn)銀河北路10號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：賴(lài)生、劉生、吳生0769-23086202。

　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件;

　　（2）身份證原件及復(fù)印件;

　?。?）本人近期免冠1寸正面紅底照片3張;

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件;

　?。?）獲得榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件;

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

　?。?）退役士兵攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

　?。ǘ┛己藴y(cè)試和體檢

　　考核測(cè)試采用筆試+電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作+體能測(cè)評(píng)+面試+體檢的方式進(jìn)行，其中筆試占比為30%、體能測(cè)評(píng)占比30%、面試占比40%。電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作不合格者取消后續(xù)測(cè)試資格，視為不符合招聘要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。筆試、電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作和體能測(cè)試不合格者可在招聘名額內(nèi)依次遞補(bǔ)。

　　1、初審。報(bào)名結(jié)束后，由用人單位對(duì)報(bào)名者填報(bào)資料和提供的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)，對(duì)存在弄虛作假、提供虛假材料的取消報(bào)名資格，對(duì)符合報(bào)名資格的開(kāi)展后續(xù)筆試測(cè)試。

　　2、筆試

　　對(duì)符合報(bào)名資格的開(kāi)展筆試測(cè)試，內(nèi)容主要包括警務(wù)輔助人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，日常接處警規(guī)范，協(xié)助執(zhí)法的基本技能知識(shí)、保密常識(shí)、時(shí)事政治及輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)等。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。測(cè)試時(shí)間60分鐘。筆試分值為百分制，低于60分的被視為不合格，60分及以上人員可參加后續(xù)測(cè)試。

　　3、電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作分為一分鐘打字測(cè)試和Excel表格制作測(cè)試。參照Office辦公軟件考試標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展測(cè)試。電腦辦公軟件基礎(chǔ)操不合格者取消后續(xù)測(cè)試資格，視為不符合招聘要求。

　　4、體能測(cè)試

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）要求執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目包含1000米跑和4×10米折返跑兩項(xiàng)。

　　5、面試

　　對(duì)通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)名者開(kāi)展面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員報(bào)考動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性、綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面內(nèi)容，面試可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。通過(guò)面試方可參加后續(xù)體檢流程。

　　6、體檢

　　參加體檢的人選參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢費(fèi)用自理。

　?。ㄈ┛疾熹浻?/p>

　　1、考察

　　招考單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

　　2、確定擬聘人員

　　考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案審核。

　　3、錄用

　　聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿并考核合格后，正式錄用。

　　四、薪酬待遇

　　機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警年薪包干8.5萬(wàn)元、普通輔警年薪包干7.5萬(wàn)元，包干經(jīng)費(fèi)均包含五險(xiǎn)一金、公用經(jīng)費(fèi)等。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招錄，統(tǒng)一分配。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　六、本公告由樟木頭公安分局會(huì)同有關(guān)部門(mén)解釋。

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