陜西融創(chuàng)數(shù)字傳媒有限責(zé)任公司成立于2022年9月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，為省委宣傳部批準(zhǔn)設(shè)立、陜西新華出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：集團(tuán)）直屬的國(guó)有全資互聯(lián)網(wǎng)文化傳媒企業(yè)。公司錨定集團(tuán)“十四五”發(fā)展改革規(guī)劃和目標(biāo)，立足發(fā)展壯大集團(tuán)融合出版、數(shù)字出版、數(shù)字傳媒等新型文化業(yè)態(tài)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)數(shù)字文化產(chǎn)品和服務(wù)供給。

公司定位為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，位于曲江新區(qū)登高路1388號(hào)陜西新華出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)大廈B座2層，設(shè)行政部、數(shù)字教育部、綜合業(yè)務(wù)部、園區(qū)運(yùn)營(yíng)部等職能部門(mén)，主要從事互聯(lián)網(wǎng)出版、數(shù)字化傳媒、軟件信息服務(wù)、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)、廣播電視節(jié)目制作、文化園區(qū)運(yùn)營(yíng)等，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。

現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，具體方案如下：

一、選聘崗位

職業(yè)經(jīng)理人3名，分別負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、文創(chuàng)、音視頻、直播營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)。

二、工作職責(zé)

（一）拓展開(kāi)發(fā)文創(chuàng)、音視頻、直播營(yíng)銷(xiāo)等文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，開(kāi)辟新的市場(chǎng)和渠道。

（二）負(fù)責(zé)和推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)。

三、任職條件

（一）基本條件

1、始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，政治覺(jué)悟較高。

2、認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。

3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi) 外相關(guān)市場(chǎng)和行業(yè)情況。

4、堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

（二）任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上同類(lèi)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，具備3 年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡一般不超過(guò)45周歲。

4、中共黨員優(yōu)先。

5、對(duì)于不符合以上條件，確因特殊需要或特別優(yōu)秀人才（具有豐富行業(yè)背景、資源、技能），經(jīng)公司組織人事審核，報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委審定后，按程序聘用。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)經(jīng)理人薪酬將堅(jiān)持“按勞分配、多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配原則，建立符合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)體系。

（一）薪酬水平

職業(yè)經(jīng)理人薪酬總水平應(yīng)當(dāng)按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平等因素，由公司執(zhí)行董事與職業(yè)經(jīng)理人協(xié)商確定，并報(bào)集團(tuán)審批。

（二）薪酬結(jié)構(gòu)

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行談判薪酬制，薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本薪酬、績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等。本次選聘的職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)，初步考慮包括以下部分：

1、基本薪酬?；拘匠晔锹殬I(yè)經(jīng)理人的年度基本收入，是職業(yè)經(jīng)理人正常履職的基本保障。將參考公司副總經(jīng)理日常薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、績(jī)效薪酬。績(jī)效薪酬是與職業(yè)經(jīng)理人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果相掛鉤的浮動(dòng)收入。本次所選聘的職業(yè)經(jīng)理人，績(jī)效薪酬初步計(jì)劃是，在所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)板塊年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到500萬(wàn)元及以上的前提下，將50%分成年度營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)。

3、項(xiàng)目補(bǔ)助資金獎(jiǎng)勵(lì)。所申請(qǐng)到的各類(lèi)政府補(bǔ)助資金，按資金額的10%—15%計(jì)算，在財(cái)務(wù)上另外列支予以獎(jiǎng)勵(lì)（“包干費(fèi)”形式）。

4、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)經(jīng)理人年度表現(xiàn)優(yōu)異，在某項(xiàng)重點(diǎn)工作或重點(diǎn)任務(wù)中作出的突出貢獻(xiàn)，將由公司上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)，在基本薪酬、績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)之外發(fā)放特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、其他獎(jiǎng)勵(lì)形式

公司將綜合運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)、員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)政策，探索超額利潤(rùn)分享、虛擬股權(quán)、跟投等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式，不斷豐富完善職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)。

六、招聘程序

（一）本次招聘公告發(fā)布渠道：

上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.snfsg.com)發(fā)布招聘公告等平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名郵箱

2023年4月4日至4月6日17:00時(shí)截止。

報(bào)名郵箱：shwfzp@163.com

（三）報(bào)名及資格審查

1、應(yīng)聘者以電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），將《報(bào)名登記表》電子版、身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利、專(zhuān)著、論文等掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照電子版。以上報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：shwfzp@163.com；

2、相關(guān)說(shuō)明

（1）報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名，其他時(shí)間不予受理；

（2）應(yīng)聘者提供的各類(lèi)資料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消報(bào)名、錄用資格；

（3）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷，否則不予受理；

（4）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(四)考試安排

1、通過(guò)報(bào)名資格初審、綜合條件篩選后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.snfsg.com)公布。

2、考試采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2比例確定面試對(duì)象，筆試崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試。筆試、面試均采用百分制。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

4、筆試范圍為綜合能力公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單，面試為綜合素質(zhì)考核。

5、本次考試的試卷印制、考場(chǎng)安排和巡視、閱卷計(jì)分排名工作由上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

（五）體檢

1、根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按照總成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入體檢。體檢由上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排, 具體時(shí)間另行通知。

2、體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及錄用

   體檢合格者確定為擬錄人員，名單將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行5天的公示。公示結(jié)束后按照陜西融創(chuàng)數(shù)字傳媒有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）招聘過(guò)程中如遇疫情或不可抗力因素影響，將根據(jù)防控工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本次招聘由陜西融創(chuàng)數(shù)字傳媒有限責(zé)任公司委托上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

(五）本次招聘最終解釋權(quán)歸上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司所有。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孟經(jīng)理、楊經(jīng)理；

聯(lián)系電話：029-85258839、029-85393392

    咨詢時(shí)間：09:00-12:00    14:00-17:00（工作日） 

    附件下載：應(yīng)聘人員登記表.doc

上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司

              2023年4月3日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168