廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員公告

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員7名。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件1）。

（二）限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名?？忌堄?023年4月6日9:00至4月23日17:00內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“202301張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名。考生在報(bào)名期間內(nèi)收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功（即報(bào)名成功），未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。

五、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2,含近期一寸免冠正面照片）。

2. 個(gè)人簡歷、個(gè)人業(yè)績成果材料（含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員需提供從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，尚未畢業(yè)的國（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。

4.國（境）內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。如未能按期取得上述材料，將取消應(yīng)聘人員擬聘資格。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報(bào)考者，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

6.崗位招聘條件要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提交黨員的相關(guān)證明材料。

7.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位需提交擔(dān)任學(xué)生干部的有效證明材料。學(xué)生干部證明材料任職職務(wù)和年限必須清晰、明確，和附件1《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》的要求一致并按規(guī)定加蓋公章，否則資格審核不通過。其中校級(jí)學(xué)生干部任職證明材料由學(xué)校團(tuán)委、或?qū)W生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章，二級(jí)院系的學(xué)生干部任職證明材料由院系出具證明并加蓋院系或院系黨委（黨總支）公章。

六、資格審核

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。進(jìn)入面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、中共黨員相關(guān)材料、學(xué)生干部證明以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因資格復(fù)審結(jié)果導(dǎo)致面試人選空缺的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試人選。

七、考試

本次招聘考試由筆試和面試兩個(gè)階段組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網(wǎng)頁公告。

（一）筆試

筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

筆試滿分為100分，60分及以上為合格。在筆試成績合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

（二）面試

面試在筆試成績公布后進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人選。

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。

九、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。

十、公示和聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十二、有關(guān)說明

1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審核時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

4.落實(shí)回避規(guī)定要求，執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件要求。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

6.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作電話：020-34113286（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件:1廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表

2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

廣東第二師范學(xué)院

2023年4月4日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168