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2017年中國移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司招聘工作人員公告

2017-9-13 18:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 255| 評論: 0

摘要: 一、公司簡介中國移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司(以下簡稱“中國移動內(nèi)蒙古公司”)隸屬于中國移動通信集團(tuán)公司,是中國移動有限公司在內(nèi)蒙古設(shè)立的全資子公司。截止目前,公司員工總數(shù)超過1.3萬人,總資產(chǎn)規(guī)模超過220億 ...
2017年中國移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司招聘工作人員公告

一、公司簡介

中國移動通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司(以下簡稱“中國移動內(nèi)蒙古公司”)隸屬于中國移動通信集團(tuán)公司,是中國移動有限公司在內(nèi)蒙古設(shè)立的全資子公司。截止目前,公司員工總數(shù)超過1.3萬人,總資產(chǎn)規(guī)模超過220億元,客戶規(guī)模超過1460萬戶,年運(yùn)營收入超過120億元;4G基站總數(shù)達(dá)到2.7萬個,4G網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了所有盟市城區(qū)、縣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地連續(xù)覆蓋和農(nóng)村熱點(diǎn)、3A級以上景區(qū)及高速公路的有效覆蓋,4G客戶規(guī)模超千萬戶。

展望未來,內(nèi)蒙古移動將秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以誠信實(shí)踐承諾,以永不自滿、不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心態(tài),精益求精,著力追求企業(yè)、社會與環(huán)境的和諧發(fā)展,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、應(yīng)聘條件及要求

1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、全日制普通高等院校、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位證書,專業(yè)對應(yīng)崗位類別;國(境)外院校留學(xué)畢業(yè)生,須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3、獲得國家大學(xué)英語CET-4(425分)及以上合格證書,如其他語種為相當(dāng)?shù)燃?

4、在校期間成績達(dá)標(biāo),無不良記錄;

5、認(rèn)同中國移動企業(yè)文化;

6、身心健康。

三、個人資料準(zhǔn)備

1、身份證(二代)原件,復(fù)印件1份;

2、學(xué)生證原件、復(fù)印件1份;

3、個人簡歷

4、畢業(yè)生推薦表原件(要求內(nèi)容信息完整,有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)復(fù)印件1份;

5、成績單原件(要求內(nèi)容完整,有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章);

6、全國大學(xué)英語CET-4或以上合格證書(其他語種為相當(dāng)?shù)燃?,可在”教育部考試中心綜合查詢網(wǎng)或相關(guān)網(wǎng)站”查詢)原件,復(fù)印件1份;

7、如為碩士研究生,需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份;

8、三方協(xié)議書原件(全套份數(shù),本人信息及學(xué)校內(nèi)容填寫齊全完整,有學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章);

9、其他資格及榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

以上第1-8項(xiàng)為必選項(xiàng),第9項(xiàng)為可選項(xiàng),以上材料均需要準(zhǔn)備電子版或電子掃描版本。

四、招聘主要流程

網(wǎng)投簡歷->簡歷篩選->全國統(tǒng)一筆試(2017年10月29日)->面試測評->決策錄用。

網(wǎng)投簡歷地址:http://chinamobile2018.zhaopin.com/job1.html?comid=1102545

網(wǎng)投簡歷截止時(shí)間:2017年10月12日12:00;,可在網(wǎng)投簡歷時(shí)在系統(tǒng)中選擇參加筆試的城市。

溫馨提示:請確保簡歷中電話號碼為本人使用,并保持暢通;請已網(wǎng)投簡歷的同學(xué)根據(jù)本招聘公告中信息及本人意愿再次確認(rèn)志愿工作地點(diǎn)

五、工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn):全區(qū)11個盟市地區(qū),詳見招聘計(jì)劃。

用工類別:勞動合同制員工。

待遇:按照公司規(guī)定享受勞動合同制員工的薪酬、福利等相關(guān)待遇。

六、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

(二)中國移動內(nèi)蒙古公司依據(jù)報(bào)名及實(shí)際情況,可能變更個別職位的招聘需求。

七、招聘計(jì)劃


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