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吉林森工集團臨江林業(yè)有限公司、灣溝林業(yè)有限公司面向社會公開招聘公告(145人) ...

2023-4-7 15:22| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 510| 評論: 0

摘要:  一、森工集團簡介  中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司(以下簡稱“吉林森工集團”)組建于1994年,是全國首批57戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點大型企業(yè)集團和全國六大森工集團之一。注冊資本27.3億元,其中吉盛公司持股60%、 ...

 一、森工集團簡介

  中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司(以下簡稱“吉林森工集團”)組建于1994年,是全國首批57戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點大型企業(yè)集團和全國六大森工集團之一。注冊資本27.3億元,其中吉盛公司持股60%、森興企業(yè)運營公司代債權人持股40%。重整后新森工集團保留8個林業(yè)公司、泉陽泉股份公司、財務公司、投資公司的“8+3”組織架構。在冊職工1.9萬人、離退休人員3.6萬人。

  轄區(qū)總經營面積130.5萬公頃,有林地面積121.84萬公頃,森林蓄積1.93億立方米,森林覆蓋率93.4%,喬木林公頃蓄積164.95立方米,紅松、水曲柳、黃菠蘿等珍貴樹種蓄積8640萬立方米、占比45.6%。吉林森工集團主要產品泉陽泉礦泉水先后榮獲中國名牌、中國馳名商標、國家地理標志保護產品等榮譽稱號;霍爾茨木門榮獲國家生態(tài)原產地保護產品,先后被人民大會堂、北京冬奧村、首都國際機場等大型工程項目選用。

  二、招聘崗位、人數(shù)及地點

  此次共招聘145人,具體招聘崗位、人數(shù)及條件情況詳見附件2。

  三、報名條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.遵守國家法律、法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,作風正派,辦事公道;

  2.具有符合職位要求的工作能力;

  3.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;

  4.未受到過黨紀政務處分;

  5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

 ?。ǘ徫粭l件

  1.統(tǒng)招高中及以上學歷、退伍轉業(yè)軍人;

  2.適應林間作業(yè)條件或從事過相關工作的;

  3.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有較強的事業(yè)心和責任感;

  4.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

  四、招聘崗位用工形式及薪酬福利

  招聘崗位簽訂固定期限勞動合同,試用期6個月,考核不合格直接解除勞動合同。錄用各崗位人員薪酬按報名所在單位薪酬辦法執(zhí)行,公司為正式錄用人員繳納“五險一金”。

  五、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復查、公示、錄用等程序進行。

 ?。ㄒ唬┚W上報名及資料上傳

  1.報名及資料上傳時間:2023年4月7日8:30—4月13日16:30。

  2.考生報名必須將個人應聘人員報名登記表(詳見附件3)以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至對應的招聘單位郵箱,文件名命名為“應聘崗位+姓名”。

  3.應聘人員報名登記表word版本填寫完整放入壓縮包內即可,無需生成PDF形式或電子版。相關材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、機動車駕駛證、學信網學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料。

  4.招聘報名郵箱詳見附件2。

  5.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。

  (二)資格初審

  招聘實施單位對報考人員網上填報的信息進行資格初審后,電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié),不再另行通知未入圍人員。

  (三)競聘方式

  本次招聘采取先筆試,后面試的方式進行,筆試和面試設及格分數(shù)線60分,筆試合格者按照成績由高到低,按招聘崗位3:1比例進入面試。面試分為現(xiàn)場面試和體能測試兩項,現(xiàn)場面試60分及以上方能進入體能測試。最后以總成績高低進行排序(考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,面試成績=現(xiàn)場面試成績×60%+體能測試成績×40%),按招聘崗位不超過1:1的比例確定擬錄用人選。

 ?。ㄋ模w檢及資格復審

  體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,取消錄用資格。

  (五)確定擬錄用人員并公示

  根據(jù)成績和體測、體檢情況,確定擬錄用人員名單,于所應聘單位公示5個工作日。

  (六)錄用

  對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員,按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

  六、其他事項

  有下列情形之一的,公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格:

 ?。ㄒ唬﹫竺钚畔⑴c實際情況不符的;

 ?。ǘ﹤卧臁⑼扛膶W歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

  (三)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體能測試、體檢、報到等情況的;

 ?。ㄋ模┎荒馨凑找蟪鼍邿o犯罪記錄證明者;

 ?。ㄎ澹枞∠麘笀竺浻觅Y格的其他情形。

  七、聯(lián)系方式 

  吉林森工臨江林業(yè)有限公司:曹先生 0439-5056156

  吉林森工灣溝林業(yè)有限公司:葉先生 0439-3616465

  八、有關說明

 ?。ㄒ唬┠挲g及工作年限計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

 ?。ǘ┍菊衅腹孀罱K解釋權歸中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司。

  附件:1.吉林森工集團所屬企業(yè)設計隊工人崗公開招聘實施方案

  2.招聘崗位條件一覽表

  3.應聘人員報名登記表

  中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司

  2023年4月6日

附件:


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