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2017年安徽省銅陵經(jīng)開區(qū)招聘20名就業(yè)見習(xí)崗位公告

2017-9-14 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 206| 評論: 0

摘要:   為貫徹落實(shí)《銅陵市2017年就業(yè)扶持等五項(xiàng)民生工程實(shí)施方案》(銅人社秘[2017]22號)文件精神,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際,現(xiàn)招聘20名就業(yè)見習(xí)崗位,具體如下:  一、基本條件  1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職 ...
2017年安徽省銅陵經(jīng)開區(qū)招聘20名就業(yè)見習(xí)崗位公告

  為貫徹落實(shí)《銅陵市2017年就業(yè)扶持等五項(xiàng)民生工程實(shí)施方案》(銅人社秘[2017]22號)文件精神,結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際,現(xiàn)招聘20名就業(yè)見習(xí)崗位,具體如下:

  一、基本條件

  1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2、遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

  3、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

  4、2017年畢業(yè)1年內(nèi)離校未就業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。(按照《銅陵市2017年就業(yè)扶持等五項(xiàng)民生工程實(shí)施方案》規(guī)定的符合高校畢業(yè)生見習(xí)條件的普通高校畢業(yè)生)。

  二、招聘人數(shù)

  此次共招聘20人,其中男性15人,女性5人。

  三、招聘程序與方法

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月14日- 2017年9月20日(周六周日除外),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  上午8:00-11:30,下午14:30-17:00;

  2、報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)人力資源局327辦公室

  咨詢電話:0562-2821785

  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):

  (1)報(bào)考者應(yīng)本人到場,須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件。

  (2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵經(jīng)開區(qū)招聘高校就業(yè)見習(xí)崗位資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片2張。

  (3)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供;報(bào)考人員的資格條件,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證、報(bào)名回執(zhí)單于2017年9月22日(上午8:00-11:30,下午2:30-17:00)到經(jīng)開區(qū)人力資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試分筆試和面試,單項(xiàng)成績和總成績一律采用百分制??偡?00分,其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:主要測試公共基礎(chǔ)知識和寫作等。

  (2)筆試時(shí)間:2017年9月24日上午9:00—11:00,考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  2、面試

  面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)筆試成績按照1:2比例確定面試人員,如最后一名成績相同一并確定為面試人選。

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

  面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  招聘主管部門根據(jù)實(shí)際情況可以核減見習(xí)崗位。

  (三)體檢

  1、根據(jù)考試總成績,分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先。

  體檢工作參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  2、對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)同意后,組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者,不進(jìn)入考察階段。

  (四)考察和公示

  體檢合格人員確定為考察對象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況,同時(shí)對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌细袢藛T在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示3日。

  四、聘用與待遇

  (一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后,確定擬聘人選,簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)期限為1年。1年后,經(jīng)考核合格的,同時(shí)用人單位有崗位需求的,經(jīng)黨工委研究,可以轉(zhuǎn)為經(jīng)開區(qū)聘用制工作人員。

  (二)待遇。

  見習(xí)補(bǔ)貼1800元/月,不購買社會保險(xiǎn)和住房公積金,由見習(xí)單位購買人身意外傷害險(xiǎn)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

  (二)本次考試不收報(bào)名費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)用由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  (三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:國家級銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。

  (四)本次考試,銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話:0562—2689157

  (五)未盡事宜由經(jīng)開區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

  經(jīng)開區(qū)人力資源局

  2017年9月11日


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