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吉林銀行總行信用卡授信審批崗社會(huì)招聘公告

2023-4-12 11:50| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 409| 評(píng)論: 0

摘要: 吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末,資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān),邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列,省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省 ...

吉林銀行成立于2007年10月,是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末,資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān),邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列,省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位,市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第228位。

當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開(kāi),改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現(xiàn)面向社會(huì),廣納賢才,吉林銀行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。我們真誠(chéng)歡迎您加盟,共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

總行信用卡中心授信審批崗(勞務(wù)派遣制)2人

二、招聘條件及崗位職責(zé)

(一)招聘條件

1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡不超過(guò)35周歲,相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;

4.既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好,不存在違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄;

5.具有1年以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

7.身體健康;

8.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和審批操作規(guī)范,開(kāi)展貸前信審核查,防范信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),出具審批意見(jiàn),按權(quán)限完成批核;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)審批流程填寫(xiě)各類(lèi)征信審批意見(jiàn),完善審批信息;

3.負(fù)責(zé)收集審批過(guò)程中的各類(lèi)欺詐偽冒案例,針對(duì)疑似風(fēng)險(xiǎn)信息開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)案例提報(bào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)件規(guī)范、審批作業(yè)流程、授信政策等政策制度和系統(tǒng)控制要件的優(yōu)化提出完善建議;

5.負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)就審批情況開(kāi)展溝通,受理審批類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

三、報(bào)名方式

PC端(https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com)報(bào)名。

報(bào)名截止日期:2023年4月22日24:00

四、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話(huà)通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線(xiàn):0431—84992525


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