為認(rèn)真做好我縣就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，根據(jù)《晉城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理工作的通知》(晉市人社發(fā)[2012]122號(hào))以及《沁水縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理的通知》(沁人社字[2012]16號(hào))文件精神，有效緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)壓力，從即日起在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展公益性崗位征集工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位征集時(shí)間

　　崗位征集時(shí)間：2017年9月12日—9月30日

　　二、崗位征集范圍及要求

　　1、征集范圍：我縣凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位均可向縣人力資源和社會(huì)保障局提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)。公益性崗位開(kāi)發(fā)范圍包括基層人力資源和社會(huì)保障管理、農(nóng)業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化科技服務(wù)、法律服務(wù)、民政托老托幼助殘服務(wù)、市政管理、公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)等公共管理類(lèi)和公共服務(wù)類(lèi)崗位。

　　2、征集要求：各單位要積極開(kāi)發(fā)“4050”人員公益性崗位，主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。原則上各單位開(kāi)發(fā)的“4050”人員公益性崗位比例不低于申報(bào)公益性崗位總比例的30%。

　　三、崗位征集開(kāi)發(fā)程序

　　各相關(guān)單位如有崗位空缺和用人需求，可下載《沁水縣公益性崗位申報(bào)表》，填寫(xiě)并加蓋相應(yīng)印章后交縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(政府院西樓206房間)。崗位征集達(dá)到一定數(shù)量后，縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、培訓(xùn)等程序確定合格人員，簽訂《沁水縣公益性崗位就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)》并安排上崗，未申報(bào)崗位的單位，將不予安置。

　　四、公益性崗位安置對(duì)象

　　公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：(一)“4050”人員;(二)零就業(yè)家庭成員;(三)就業(yè)困難大學(xué)生。

　　五、崗位待遇

　　根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的通知》(晉財(cái)社〔2016〕269號(hào))和山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉人社函[2017]61號(hào))文件精神，政府從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼單位應(yīng)繳納部分。

　　聯(lián)系人： 邢 鵬 劉曉宇

　　聯(lián)系電話：7022392

　　附件：《沁水縣公益性崗位申報(bào)表》.doc

　　沁水縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年9月12日　

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