北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘啟事

因工作需要，北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：留學(xué)生與外事工作秘書(shū)

2.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)留學(xué)生的招生宣傳、培養(yǎng)、日常管理、實(shí)習(xí)實(shí)踐、畢業(yè)答辯等工作；負(fù)責(zé)合作辦學(xué)、涉外項(xiàng)目信息收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)等外事相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.品行端正，身心健康，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志于從事高校管理工作。

2.35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷。

3.具有良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用和行政事務(wù)管理能力，具備良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及公文寫(xiě)作能力。

4.外語(yǔ)水平較高，通過(guò)CET-6水平考試（或具備相應(yīng)水平的英語(yǔ)成績(jī)或證書(shū)），具有留學(xué)生管理背景或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有經(jīng)濟(jì)管理或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

三、工作待遇

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.不負(fù)責(zé)解決北京戶(hù)口，具體薪資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作地點(diǎn)在北京林業(yè)大學(xué)。

3.首次聘用后兩個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

1.報(bào)名。凡符合任職條件與資格者均可報(bào)名，自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日。應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和支撐材料掃描件等發(fā)至em@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘人員必須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括但不限于個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績(jī)、特長(zhǎng)特點(diǎn)、近照照片等。

支撐材料：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個(gè)人材料。

2.面試。經(jīng)管學(xué)院根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選確定面試人員，未通過(guò)初審者不再另行通知。收到面試通知的應(yīng)聘人員需按時(shí)參加面試，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

3.錄用。經(jīng)管學(xué)院擇優(yōu)確定錄用人員，進(jìn)入體檢和考察階段，體檢或考察不合格不予錄用。

4.簽約。由經(jīng)管學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：方老師 電話(huà)：010-62338439

北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

2023年4月13日

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