安順投資有限公司(以下簡稱：安投公司)成立于2013年6月，是經(jīng)安順市人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨資綜合性投資有限公司，列為市屬重點國有骨干企業(yè)之一，公司注冊資本金150億元。公司下設(shè)4家一級子公司，控股1家子公司，參股5家企業(yè)。經(jīng)營范圍是投融資及資產(chǎn)經(jīng)營管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、城市綜合體建設(shè)、土地開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、建筑材料、園林綠化、公用事業(yè)特許經(jīng)營、礦產(chǎn)品經(jīng)營、廣告媒體、咨詢業(yè)務(wù)、電子信息、IT產(chǎn)業(yè)以及市政府授權(quán)的其它領(lǐng)域。

　　貴州安投旅游發(fā)展有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)旅游板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金3億元。經(jīng)營范圍是旅游項目、旅游基礎(chǔ)設(shè)施以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè);參與酒店業(yè)、旅行社業(yè)、餐飲業(yè)、游樂項目、農(nóng)業(yè)觀光旅游等的投資開發(fā)及運營管理;開展旅游產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，文創(chuàng)、會展及文化體育活動的設(shè)計、組織和服務(wù)等。

　　貴州安投金融有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)金融板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金3億元。經(jīng)營范圍是融資擔(dān)保、金融咨詢、項目策劃、項目融資、投資顧問、財務(wù)顧問和股權(quán)投資等。

　　貴州安投置業(yè)有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負(fù)責(zé)城建板塊業(yè)務(wù)工作，注冊資本金5億元。經(jīng)營范圍主要包括城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游地產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等。

　　安順融資擔(dān)保有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，是經(jīng)貴州省金融工作辦公室批準(zhǔn)，依法在工商行政管理部門登記注冊，從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的國有全資公司，注冊資本3億元，經(jīng)營范圍是為各類中、小企業(yè)提供貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保等融資性擔(dān)保服務(wù)。公司致力于擴大全市中小企業(yè)融資渠道，服務(wù)安順市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。

　　貴州中溢建設(shè)管理有限公司 安投公司下屬全資二級子公司，注冊資本金300萬元，經(jīng)營范圍是工程項目管理、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、工程造價咨詢等。

　　貴州安投尚德實業(yè)有限公司 安投公司下屬全資二級子公司，注冊資本金2000萬元，經(jīng)營范圍是建筑材料、裝潢材料、五金交電、環(huán)保材料及設(shè)備、機電機械設(shè)備及配件、電子產(chǎn)品、通訊器材設(shè)備、計算機軟硬件及配件、房地產(chǎn)投資與銷售、餐飲旅游投資、礦產(chǎn)投資與銷售、汽車備件銷售、經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)、裝飾裝潢、特色農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售等。

　　根據(jù)安順投資有限公司及各子公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，特面向社會廣納英才。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、專業(yè)測試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次計劃公開招聘26人，其中安順投資有限公司招聘4人，貴州安投旅游發(fā)展有限公司招聘7人，貴州安投金融有限公司招聘6人，貴州安投置業(yè)有限公司及所屬企業(yè)招聘7人，安順融資擔(dān)保有限公司招聘2人。

　　具體招聘職位及要求詳見《安順投資有限公司及所屬企業(yè)2017年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　1、年齡18周歲以上，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;

　　3、身體健康，能勝任工作;

　　4、具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、安順日報等媒體發(fā)布招聘公告(其余招聘流程相關(guān)信息統(tǒng)一通過安順市人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布公告)。

　　(二)報名

　　1、報名方式：以現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。(咨詢電話：0851-33413515)

　　2、報名時間：2017年9月18日至9月20日9:00-12:00,14:30-18:00

　　5、現(xiàn)場報名地點：安順投資有限公司人力資源部(安順市西秀區(qū)龍青路清水灣商務(wù)中心14樓)

　　6、報名資料

　?、佟栋岔樛顿Y有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報名資格審查表》(附件2)。在安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)招聘信息中下載。

　?、诂F(xiàn)場報名考生提供本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件核對后，提交復(fù)印件及近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的取消考試資格。

　　(四)考試

　　考試分為面試和專業(yè)能力測試兩個部分，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c專業(yè)能力測試成績之和。具體情況如下：

　　1、面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按招聘崗位1:3的比例進(jìn)入專業(yè)能力測試，不足1:3比例的崗位考生，全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。具體面試方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。面試成績占總成績的50%。

　　2、專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。專業(yè)能力測試在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘崗位所在部門(公司)制定具體方案報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后實施。專業(yè)能力測試占總成績的50%。

　　3、面試、專業(yè)能力測試時間及具體地點另行通知。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進(jìn)入體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的，取專業(yè)技術(shù)能力測試成績高分者進(jìn)入體檢。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

　　3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，公司根據(jù)實際用人需求，按成績從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔砂岔樛顿Y有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。主要采取對考察對象進(jìn)行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進(jìn)行?？疾鞂⑦M(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格，公司根據(jù)實際用人需求，按成績從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補。

　　(七)公示

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)公司黨委會研究通過后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行六個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　五、其他注意事項

　　1、對應(yīng)聘者電話通知進(jìn)入下一程序時，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。監(jiān)督電話：0851-33229255

　　3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　附件1：安順投資有限公司及所屬企業(yè)2017年公開招聘位崗一覽表

　　附件2：安順投資有限公司及所屬企業(yè)公開招聘報名資格審查表

　　2017年9月12日

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