重慶明德融資租賃有限公司成立于2015年3月，由重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司及其全資子公司明德國(guó)際控股集團(tuán)有限公司共同出資成立，是重慶市融資租賃行業(yè)協(xié)會(huì)（籌）發(fā)起人副會(huì)長(zhǎng)單位、重慶市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、重慶市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)租賃業(yè)委員會(huì)副主任委員單位。2021年、2022年連續(xù)兩年榮獲“中國(guó)融資租賃榜成就獎(jiǎng)”。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘人力資源崗1名，具體要求如下：

一、招聘基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

（二）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作勤奮，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)；

（四）具有擬任職務(wù)所必須的專業(yè)知識(shí)以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和理論水平；

（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）有較強(qiáng)的協(xié)作共事能力。

二、崗位職責(zé)

（一）根據(jù)公司組織架構(gòu)，完善部門設(shè)置、崗位設(shè)置，編寫崗位說(shuō)明書，制定公司人力資源管理相關(guān)制度，跟蹤問(wèn)效，適時(shí)完善。

（二）結(jié)合各部門職能及人員配置實(shí)際情況，制定公司年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。

（三）組織公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)體系開發(fā)、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評(píng)估及培訓(xùn)資源收集等。

（四）結(jié)合重慶市社會(huì)平均工資水平、行業(yè)薪酬平均水平及相關(guān)法律法規(guī)要求，開展薪酬福利調(diào)研，建立公司薪酬福利管理體系，做好年度薪酬預(yù)算計(jì)劃，測(cè)算控制人力成本。

（五）建立公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理系統(tǒng)，包括但不限員工錄用、升調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休及勞動(dòng)合同管理等，加強(qiáng)人才隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

（二）具備3年以上企事業(yè)單位人資資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）熟悉人力資源管理政策法律法規(guī)，能熟練開展薪酬體系、人員招聘、績(jī)效評(píng)估、員工福利、教育培訓(xùn)、人事管理及干部人才隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作；

（四）具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)。

四、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞：有意應(yīng)聘者，以“姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話”為標(biāo)題，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子備案表”、職位要求的有關(guān)資格證書、經(jīng)驗(yàn)證明材料等電子件發(fā)送到郵箱hely@cftecgroup.com進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，接收截至?xí)r間為2023年4月21日。

（二）簡(jiǎn)歷篩選：初試通過(guò)者，將電話通知面試。

（三）面試考評(píng)考察：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、思辨能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合考察，擇優(yōu)錄取。

（四）辦理入職：經(jīng)通過(guò)背景調(diào)查、內(nèi)部流程決策、體檢合格后，辦理入職手續(xù)。

五、薪資福利待遇

員工薪資根據(jù)員工工作能力、工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)和購(gòu)買住房公積金，并提供帶薪年假等福利。

六、其他須知

（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

（二）未被錄用人員應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）本公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系人：段老師，電話：023-63066931

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