2017年新疆吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘531名社區(qū)工作人員公告
2017年新疆吐魯番市社會(huì)招聘社區(qū)工作人員公告 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘531名社區(qū)工作人員。 一、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 1.符合崗位條件的大專以上學(xué)歷、全日制普通院校畢業(yè)生; 2.年齡在45周歲以下、大專以上學(xué)歷、且在吐魯番市各社區(qū)工作滿1年的在崗非在編人員; 3.在吐魯番市服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官(服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上。以上人員不限戶籍); 4.退役軍人(含2017年12月前擬退役士兵)。 (二)報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),品行良好; 2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1981年9月10日至1999年9月9日期間出生)。吐魯番市各社區(qū)工作滿1年、且大專以上學(xué)歷的在崗非在編人員,年齡可放寬到45周歲; 3.符合報(bào)考崗位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家,省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū),軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)必須在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得; 4.符合報(bào)考崗位的其他全部條件和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件; 5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (三)有下列情形之一的,不屬于報(bào)考范圍 1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 2.近三年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的; 3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含特崗教師、地方性事業(yè)編制); 4.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生; 5.不符合招聘范圍和資格條件的; 6.法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。 以上涉及報(bào)考年齡、戶籍、服務(wù)期限、工作時(shí)間等有時(shí)限要求的,均截止2017年9月10日(含當(dāng)日,下同)。 二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間) (一)報(bào)名繳費(fèi) 1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日—9月28日 2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年9月15日—9月29日 3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2017年10月12日10:00以后 (二)筆試:2017年10月14日 (具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證) (三)筆試成績(jī)公布: 2017年10月18日12:00以后 (四)資格審查:2017年10月21—22日每天10:00—18:30,10月24日前完成遞補(bǔ)工作 (五)面試時(shí)間:2017年10月27日開(kāi)始 (以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化,通過(guò)官網(wǎng)另行通知) 三、招聘程序 (一)宣傳推介、發(fā)布信息 2017年9月11日通過(guò)火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 (二)報(bào)名 1.統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),點(diǎn)擊“2017年吐魯番市公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名入口”,按照提示完成報(bào)名的所有程序,并通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。 2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位,誠(chéng)信報(bào)名,自動(dòng)批量通過(guò)后,個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的,后果自負(fù),并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得參加人事考試。 3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)考無(wú)效。 4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)40元,共55元,通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。 (三)筆試 筆試考點(diǎn)設(shè)在吐魯番市,筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的新疆常識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本寫(xiě)作能力,使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))或維吾爾文字命制,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。 1.筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。 2. 吐魯番市各社區(qū)連續(xù)工作滿5年以上且目前在崗的非在編人員參加統(tǒng)一招聘考試,按照近五年年度考核筆試總成績(jī)加分:①年度考核連續(xù)5年優(yōu)秀的加20分;②年度考核連續(xù)4次優(yōu)秀的加15分;③年度考核連續(xù)3次優(yōu)秀的加10分。 以上符合加分條件,沒(méi)有加分的,不予加分。符合多項(xiàng)加分條件者,不累計(jì)加分。 (四)資格審查 資格審查地點(diǎn):具體地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注筆試成績(jī)公示公告。資格審查,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況,逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷、漢語(yǔ)等級(jí)水平等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,其中: ?、俅髮W(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地、州、市級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明; ?、诖髮W(xué)生“村官”需提供地、州、市級(jí)組織部門證明; ?、邸叭б环觥比藛T須提供地州市級(jí)人社部門證明; ④服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿服務(wù)證書(shū); ?、萘沂颗渑技捌渥优毺峁┟裾块T頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件; ⑥吐魯番市各社區(qū)臨時(shí)聘用人員須提供聘用期間年度考核登記表原件、復(fù)印件。 (五)面試 1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),成績(jī)不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.按照筆試成績(jī)由高分到低分的原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的崗位,按1︰3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位,按照1︰2的比例確定;招聘11人(含)以上的崗位,按照1︰1.5的比例確定筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;如有放棄者,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);不到規(guī)定入闈面試比例的,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。 3.按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)40元。 4.若同崗位總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。 5.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% (六)體檢 根據(jù)總成績(jī)的高低,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的,3日內(nèi)經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 體檢不合格者取消聘用資格。因放棄或體檢不合格的,按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 (七)考察 由各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。 因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 (八)公示 對(duì)考察合格的擬聘用人員,在吐魯番市政府網(wǎng)和吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7日。 (九)聘用 擬聘用人員公示無(wú)異議的,由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下達(dá)正式聘用文件,試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消其聘用資格。 四、監(jiān)督及要求 (一)為保證招聘工作公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。 (二)堅(jiān)持公務(wù)回避制度,對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。 (四)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。 (五)招聘主管部門不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 五、政策解釋 招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)名(政策)咨詢電話(工作日上午10:00—13:00,下午16:00-19:00) 吐魯番市人社局0995-7603012 7603013 高昌區(qū)人社局0995-7604011 鄯善縣人社局0995-8382157 托克遜縣人社局0995-8846226 監(jiān)督電話:12388(市紀(jì)委信訪舉報(bào)專線) 1.2017年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位表 吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局 2017年9月10日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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