為滿(mǎn)足衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國(guó)家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，決定招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員24名，共計(jì)22個(gè)崗位。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等條件要求詳見(jiàn)附件1《2023年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員（第一批）需求表》。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好。

        2.做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康，個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)刑事犯罪記錄。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；符合招聘崗位要求的其他條件。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；被辭退公職未滿(mǎn)5年的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的人員；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

6.工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年4月22日；在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

三、招聘程序和方法

      遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持人才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

        （一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息由衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qjq.gov.cn/）等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查          

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間2023年4月20日至2023年4月22日，8:30-12:00，14:00-17:30。

（2）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：衢江區(qū)東方運(yùn)動(dòng)城三樓衢州市康慧人力資源有限公司（衢州市衢江區(qū)廣成路52號(hào)）

（3）報(bào)名材料：①報(bào)考人員提供附件2《2023年衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員（第一批）報(bào)名登記表》；②近期2張1寸證件照；③本人有效身份證件原件及復(fù)印件；④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)習(xí)需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；⑥近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料；⑦所在企業(yè)及個(gè)人任職材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的需提供“社保繳納記錄+勞動(dòng)合同”，若勞動(dòng)合同無(wú)法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3），工作經(jīng)驗(yàn)證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位）；⑧如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(shū)（附件4）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

（4）本次招聘涉及的年齡：年齡30周歲及以下為1992年4月22日以后出生，年齡35周歲及以下為1987年4月22日以后出生，年齡40周歲及以下為1982年4月22日以后出生，以此類(lèi)推。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考、筆面試及聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。

3.公布核減（銷(xiāo)）崗位

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件的考生參加統(tǒng)一組織的筆試。招聘計(jì)劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足而達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減（銷(xiāo)），核減（銷(xiāo)）崗位將在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）筆試

1.資格審查結(jié)束后，在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，筆試科目綜合類(lèi)崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作》，專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+寫(xiě)作》。

3.衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低聘用分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分（低于60分為不合格），面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

2.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，選擇筆試成績(jī)較高者入圍體檢。

        3.考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理。

（六）考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作由各用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲗⒏鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象的適崗性作出分析、綜合評(píng)價(jià)。

（七）公示聘用

1.考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺，將不再遞補(bǔ)。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用。聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并且服從安排。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.本次招聘相關(guān)信息在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，具體考試相關(guān)事項(xiàng)以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本公告未盡事宜由衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

5.招聘工作咨詢(xún)電話(huà)0570-2321102；招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0570-8762405（撥打時(shí)間：08：30-12：00，14：00-17：30）。

附件1 2023年衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員（第一批）需求匯總表.xlsx

附件2 2023年衢州市衢江區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員（第一批）報(bào)名登記表.doc

附件3 工作經(jīng)驗(yàn)證明.docx

附件4 授權(quán)委托書(shū).doc

衢州市衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

    2023年4月14日

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