為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，金昌市決定公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

符合金昌市2023年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的“一流大學(xué)建設(shè)高?！被颉耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高?！比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，共73名（崗位條件詳見附件1）。博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人員可不受崗位條件限制，采取“一事一議”方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

（三）如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的，按主修專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。

（四）應(yīng)聘人員年齡條件：大學(xué)本科和碩士研究生30周歲以下（1993年4月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備招聘崗位要求的其他條件。

*有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用：

（一）有刑事、治安處罰及失信記錄的。

（二）在校就讀或工作期間受過處分的。

（三）未能如期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的。

（四）人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。

（五）各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生；金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員。

（六）法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（七）其他不適宜引進(jìn)的。

三、報(bào)名及引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至5月15日結(jié)束。

2.報(bào)名方式。本次引才工作主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員關(guān)注“金昌人才工作”微信公眾號，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，并上傳報(bào)名資料（所有報(bào)名資料除在系統(tǒng)提交外，還需同步打包發(fā)送至指定郵箱）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.報(bào)名材料。所有報(bào)名人員須提供以下資料掃描件：

①個(gè)人簡歷（需包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷）。②本人有效身份證件。③學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。④在校成績單或者學(xué)業(yè)成績證明。⑤鼎立信個(gè)人信用記錄。⑥專業(yè)對口的工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、校級以上各類獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)資料。⑦機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報(bào)名的證明（在考察程序前提供）。

也可掃描下方二維碼報(bào)名！

（二）資格審核

按照公布的人才引進(jìn)條件和標(biāo)準(zhǔn)，市委組織部會同相關(guān)用人單位對報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審核貫穿引才工作全過程，資格審核不合格者，取消面試考核資格或停止聘用。

（三）面試考核 市、縣分別成立引進(jìn)急需緊缺人才考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)面試考核工作，重點(diǎn)考察報(bào)名人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試考核成績80分及以下的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考察

重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況，并按要求審查人事檔案?？疾觳缓细竦?，取消引進(jìn)資格。

（五）體檢

考察結(jié)束后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織考察合格人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）公示和聘用

考察、體檢合格人員，經(jīng)會議研究審定后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

（一）編制及工資待遇

引進(jìn)至事業(yè)單位工作的急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）職務(wù)職稱晉升

1.引進(jìn)人才工作滿一年后，考核為優(yōu)秀的博士研究生可任正科級相當(dāng)層次職務(wù)或認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)副高級職稱資格；考核為優(yōu)秀的碩士研究生可任副科級相當(dāng)層次職務(wù)，在聘用單位工作滿兩年的可認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)中級職稱資格。2.引進(jìn)急需緊缺人才在申報(bào)、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，本單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按規(guī)定比例申請?zhí)卦O(shè)崗位，專崗專用；經(jīng)認(rèn)定的高層次、高技能人才，在評聘職稱時(shí)可不受常設(shè)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

（三）住房保障

引進(jìn)的急需緊缺人才5年內(nèi)享受免租“拎包入住”式人才公寓，公寓配套有集日常生活、學(xué)習(xí)、就餐、健身娛樂等功能為一體的高標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)中心。

（四）購房補(bǔ)貼

引進(jìn)的急需緊缺人才在金首次購買商品房的，可享受一次性購房補(bǔ)貼，其中：博士研究生每人30萬元，“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩拼T士研究生每人10萬元，部分指定專業(yè)的全國重點(diǎn)高校全日制碩士研究生和“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科畢業(yè)生每人6萬元。

（五）子女入學(xué)

全職引進(jìn)的博士研究生子女處在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀；引進(jìn)急需緊缺人才子女可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀。

（六）配偶就業(yè)

全職引進(jìn)的博士研究生，可根據(jù)本人申請及其配偶學(xué)歷、經(jīng)歷等實(shí)際情況，安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。

其他優(yōu)惠政策按照《金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

市直單位報(bào)名聯(lián)系方式：

單  位：中共金昌市委組織部

地  址：金昌市金川區(qū)新華路82號市行政中心833室

電  話：0935-8227299

郵  箱：gsjcswrcb@vip.163.com

聯(lián)系人：羅蘭濤 13321255766

永昌縣報(bào)名聯(lián)系方式：

單  位：中共永昌縣委組織部

地  址：永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)西街縣委辦公樓312室

電  話：0935-7527096

郵  箱：gsycxwrcb@126.com

聯(lián)系人：曹德雄 13830558828

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