為加強江津區(qū)教育人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向2017年應屆部屬師范大學免費師范生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次從教育部直屬師范大學2017年應屆免費師范生中的公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員33名(詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘人員需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　(二)凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;未取得協(xié)議要求的相應學歷(學位)的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算有關事項

　　年齡計算截止時間為2017年9月14日，如“30周歲及以下”指1986年9月14日以后出生，依次類推。

　　(四)專業(yè)審核有關事項

　　專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)

　　(五)服務期限有關事項

　　本次公開考核招聘事業(yè)人員在聘用單位最低服務期限為5周年。未滿服務期者，解除聘用合同、終止人事關系并承擔相應違約責任。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名。

　　(一)報名時間：2017年9月22日9：00-12：00，14：00-17：30。

　　(二)報名地點：江津區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事考試中心。

　　(三)報名時必須由考生本人提供以下材料：

　　(1)《江津區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》;

　　(2)持有關證件原件及復印件各1份(身份證、學歷證、學位證、協(xié)議書等證明材料);

　　(3)2寸免冠登記照1張。

　　資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務費。

　　(四)考生只能選擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。

　　五、考試

　　考核招聘考試為面試。面試方式為試講和結構化面試。試講考察考生專業(yè)知識運用能力。結構化面試考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等?？忌闷胀ㄔ捗嬖?英語學科用英語試講)，分值為100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為面試人選。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　面試時間、地點另行通知。

　　公開考核招聘考試總成績=面試成績。

　　六、體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時，則加試專業(yè)科目測試，以加試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　七、考察

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察(資格復查)不合格或經確認自動放棄資格，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、信息公布

　　面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在江津區(qū)人力資源和社會保障網公布，不再另行通知。

　　九、公示

　　擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、江津區(qū)人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

　　十、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　十二、其他

　　考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

　　本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1. 江津區(qū)2017年面向應屆免費師范生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表

　　2. 報名登記表

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