東莞市應(yīng)急管理局2023年第二次招聘特別聘員公告

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局面向社會招聘3名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市應(yīng)急管理局招聘危險化學(xué)品安全監(jiān)管領(lǐng)域駐局專家1名、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)領(lǐng)域駐局專家2名，專職提供技術(shù)支持。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名基本條件

（1）政治立場堅定，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，堅持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；

（2）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應(yīng)急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理；

（3）具備大學(xué)本科 (含本科) 以上學(xué)歷、副高級及其以上職稱(或者獲得注冊安全評價師、注冊安全工程師資格5年以上)，實踐經(jīng)驗豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷10年以上;

（4）年齡一般不超過60周歲(含60周歲); 身體健康，能參與安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作;

2. 報名方法

網(wǎng)上報名。報考人員填寫好《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報名表》（附件1），并附上個人簡歷及如下報名資料發(fā)送至報名路徑郵箱。（注：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)，）每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。

3. 報名時間

2023年4月25日至5月5日。

4. 報名路徑

請將報名資料發(fā)送到229715502@qq.com電子郵箱。

5.報名需提交的資料

（1）《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報名表》（電子版、簽名掃描版）

（2）身份證原件掃描件；

（3）戶口簿原件掃描件；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件（按報崗位的要求提供）；

（5）相關(guān)職稱證書、資格證原件掃描件（按報崗位的要求提供）；

（6）近期一寸免冠正面彩色電子照片；

（7）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件；

（8）長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件。

（二）資格審查

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，在報名時間截止后7個工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)報名人員。

（三）聘用考核

考核以“面試+評審”的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制。面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

1. 面試

面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家合計5人組成，面試形式、時間、地點另行通知。

2.評審

每個崗位根據(jù)面試成績高低按照1:3比例確定入圍評審人員，同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)比例不足的按實際人數(shù)開展評審。

由市應(yīng)急管理局組織領(lǐng)導(dǎo)、專家，組成綜合評審組，對入圍評審者的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合考察評審（具體評審方式由市應(yīng)急管理局確定）。根據(jù)評審結(jié)果，遴選3名招聘對象作為體檢人選。

經(jīng)面試、評審如無適合人選，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，相關(guān)職位可不招聘。

（四）體檢

組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

（七）人員遞補

在綜合評審和體檢等過程中，如遇放棄資格或體檢不合格等情況，由市應(yīng)急管理局研究是否按名次順序進(jìn)行遞補，并經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后按規(guī)定進(jìn)行人員遞補。

（八）結(jié)果備案

在將招聘結(jié)果報東莞市人力資源和社會保障局備案后簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇及注意事項

駐市應(yīng)急管理局專家特別聘員待遇為25萬元人民幣/年，薪酬構(gòu)成參照《東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理實施辦法》（東人發(fā)〔2017〕3號）執(zhí)行。

咨詢電話：0769-22229136；聯(lián)系人：張小姐。

附件1：東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報名表.doc

附件2：東莞市應(yīng)急管理局2023年第二次招聘特別聘員崗位表.doc

東莞市應(yīng)急管理局

2023年4月20日

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