為認真落實中、省、市關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，圍繞促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，堅持政府搭臺、市場主導、多元募集、量質(zhì)并重，加大就業(yè)見習組織力度，落實完善就業(yè)見習政策，幫助高校畢業(yè)生等青年增強崗位實踐經(jīng)驗，提升就業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)就業(yè)?？崭坌鲁枪芪瘯鶕?jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘49名就業(yè)見習人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑩駜?yōu)錄取。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生（即2023年6月畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生）；

2.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生（即2021、2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）；

3.失業(yè)青年：16-24周歲失業(yè)青年。

（二）招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，有大局意識和服務意識，熱愛公共服務事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，公道正派，有奉獻精神；

2.熟悉計算機操作，有一定的政策理論和文字水平；

3.具有適應崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得錄用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.受過行政、紀律處分或刑事處罰的，有違法記錄的（包括但不限于受到刑事處罰）；

4.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的人員；

5.已在其他區(qū)縣參加過就業(yè)見習的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→簡歷初審→現(xiàn)場面試→公示及錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過空港新城管委會官方網(wǎng)站及空港新城官方公眾號發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.公告發(fā)布及報名時間

2023年4月20日至2023年4月28日18:00。

2.報名方式

本次招聘采用線上報名方式，每人限報一個崗位，報名人員需將材料掃描后壓縮成文件夾以“姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位”格式發(fā)送至郵箱1462452911@qq.com。

3.報名材料

（1）空港新城就業(yè)見習人員招聘報名表（附件2）；

（2）身份證等有效證件復印件；

（3）學校開具的在校證明（僅畢業(yè)年度高校畢業(yè)生提供）；

（4）畢業(yè)證（僅畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生提供）；

（5）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（登記為失業(yè)）（僅畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24周歲失業(yè)青年提供）。

（三）簡歷初審

空港新城組織人力部根據(jù)報名人員信息進行簡歷初審，所提交資料需與報名信息保持一致。

（四）現(xiàn)場面試

面試時間、地點將通過短信、郵箱另行通知。

（五）公示及錄用

面試結束后，確定擬錄用人員在空港新城官網(wǎng)進行公示，公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)簽訂見習協(xié)議。

四、見習期限

見習期限為6-12個月。

五、見習崗位及人數(shù)

詳見附件1《空港新城就業(yè)見習人員招聘需求表》

六、見習待遇

見習期間生活補貼標準為每人每月2200元，見習上崗前由空港新城人力資源服務中心統(tǒng)一為見習人員購買人身意外傷害保險。

七、注意事項

（一）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便能聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

聯(lián)系人：溫老師

          聯(lián)系電話：029-33633721（上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，節(jié)假日除外）

辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證咨詢電話：029-33636478（上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:30，節(jié)假日除外）

附件：1.空港新城就業(yè)見習人員招聘需求表

          2.空港新城就業(yè)見習人員招聘報名表

陜西省西咸新區(qū)空港新城管理委員會

2023年4月20日

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