本次招聘范圍為2023屆高校畢業(yè)生,以及2022屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。在中國(guó)石油2022年高校畢業(yè)生秋季招聘中公示錄用的畢業(yè)生不可再報(bào)名。 1.薪酬待遇執(zhí)行中國(guó)石油統(tǒng)一工資制度。 2.為員工建立“五險(xiǎn)一金”。 3.公司每月為員工提供就餐補(bǔ)助。 4.為新招錄員工提供安家費(fèi)。 1.報(bào)名。符合招聘專業(yè)、學(xué)歷要求及基本條件的畢業(yè)生,在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)注冊(cè),按專業(yè)投遞電子簡(jiǎn)歷,報(bào)名時(shí)間為4月24日-5月10日。 2.簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。 3.通用能力考試。集團(tuán)公司委托第三方考試機(jī)構(gòu),統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生通用能力考試,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。 4.公布面試名單。按照考試成績(jī),確定每個(gè)崗位面試考核入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布,公示期為5天。 5.面試考核。組織進(jìn)入面試范圍的畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)能力面試考核。 6.錄用公示。根據(jù)綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選,與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和信息真實(shí)性承諾書(shū)。對(duì)已簽約的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。 1.品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)石油事業(yè),認(rèn)同石油企業(yè)文化。 2.身心健康,無(wú)職業(yè)禁忌癥,能適應(yīng)崗位工作。 3.專業(yè)對(duì)口,成績(jī)優(yōu)良,符合企業(yè)實(shí)際需要。 4.大專生取得畢業(yè)證,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異。 5.本科生取得畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分。 6.研究生取得畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。 7.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明,英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。 8.符合中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘其他要求。 1.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),各項(xiàng)信息一定要盡量填寫(xiě)完全,并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和成績(jī)單,以免影響資格審查。 2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 3.本次招聘結(jié)束后,中國(guó)石油恢復(fù)一年一度高校畢業(yè)生秋季招聘方式。 4.聯(lián)系方式 聯(lián)系人:劉超 聯(lián)系電話:0990-6831754 郵箱:liuchaoksh@petrochina.com.cn 煉油裝置設(shè)備管理崗(23020090)
煉油裝置工藝技術(shù)崗(23020091)
電氣技術(shù)崗(23020092)
財(cái)務(wù)管理崗(基層)(23020093)
煉油裝置運(yùn)行操作崗(23020094)
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