一、公司簡介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團有限公司旗下重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司成立于2003年，注冊資本2億元人民幣，主要經(jīng)營范圍為危險廢物的收集、再利用和處置，處置許可范圍涵蓋42個大類、402個小類，是重慶市處理資質(zhì)最齊全的危險廢物綜合處置企業(yè)，也是重慶市危險廢物處置行業(yè)中唯一的國有企業(yè)。

作為重慶水務(wù)環(huán)境集團大環(huán)境產(chǎn)業(yè)重要支撐之一，公司將秉承集團“聚生態(tài)、享未來”的理念，聚焦危廢主業(yè)，以黨建為引領(lǐng)，逐步將公司打造成為立足重慶、面向全國的集投資與建設(shè)、運營管理、技術(shù)研發(fā)、裝備制造及服務(wù)的危廢產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)企業(yè)。

二、招聘崗位

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1。

三、任職要求

（一）基本條件

1. 政治素質(zhì)好，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

2. 履職能力強，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔(dān)當(dāng)；

3. 作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

具體招聘崗位任職資格條件詳見附件1。特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究后可適當(dāng)放寬條件。

（三）禁止情形

1﹒因犯罪受過刑事處罰的；

2﹒尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3﹒曾被原工作單位開除的；

4﹒被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5﹒已被或曾被重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司及所屬企業(yè)錄用的人員；

6﹒法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名階段。應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘報名表（附件2），手寫簽名后掃描成PDF版，將應(yīng)聘報名表WORD版和PDF版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、主要工作業(yè)績成果、獎勵表彰等相關(guān)材料彩色掃描件同時發(fā)送至公司指定郵箱：songj@cqclhb.net，郵件標題格式為：報名崗位+姓名，請勿重復(fù)、多次投遞，聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：023-63005416。

報名截止時間2023年5月12日24:00，逾期報名無效，以郵件發(fā)送時間為準。

（二）資格初審。公司將根據(jù)基本條件和任職資格對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合考評。公司組織應(yīng)聘人員開展綜合面試和考評，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

1. 若招聘崗位數(shù)量與資格審查合格人數(shù)的比例超過1:5，則組織筆試、面試。筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)知識，滿分為100分；面試則按筆試成績高低順序，按1:5組織?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

2. 若招聘崗位數(shù)量與資格審查合格人數(shù)的比例小于等于 1:5，則直接組織面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

3. 總成績低于60分，不予錄用。

4. 應(yīng)聘者在面試時，向面試組提供本人報名表、身份證、學(xué)歷證、職稱證、專業(yè)資格證等個人相關(guān)簡歷材料原件。

（四）考察（背景調(diào)查）。根據(jù)綜合考評結(jié)果確定擬錄用人員，并對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實性進行核實。

（五）體檢。考察通過的擬錄用人員到公司指定的醫(yī)院進行入職體檢。

（六）錄用。體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名、面試情況等因素，調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的，由公司決定是否遞補或重新招聘。

五、薪酬標準

薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機短信發(fā)送，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。

（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

附件：1.崗位需求表

? ? ? ?2.應(yīng)聘報名表

附件下載：

1.附件1：崗位需求表.wps
2.附件2：重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司公開招聘應(yīng)聘報名表.wps

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