龍南旅游發(fā)展投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍南旅發(fā)集團(tuán)）是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，集投資和金融服務(wù)、市政公用、文化旅游產(chǎn)業(yè)為一體的市屬?lài)?guó)有綜合性企業(yè)集團(tuán)，旗下有：南武當(dāng)文旅公司、關(guān)西圍文旅公司、玉石仙巖文旅公司、安基山文旅公司、振興城鄉(xiāng)公司、發(fā)投建設(shè)公司、文體公司等子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)旗下子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘范圍

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘龍南旅發(fā)集團(tuán)下屬子公司中層管理人員及普通員工共計(jì)10人（詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄；

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔從業(yè)、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作安排；

5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2023年4月25日。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、因違法違紀(jì)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除等人員；

2.在各級(jí)行政事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.有其他不適宜聘用情形的人員；

4.如果應(yīng)聘人員故意隱瞞以上情形，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或已經(jīng)聘用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止招聘或開(kāi)除，所產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

（三）具體條件：詳見(jiàn)附件1。

1.同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮；

2.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供相關(guān)佐證材料，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷；

3.如果具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件要求，具體由龍南旅發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

三、招聘程序

本次招聘按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試（面試）、體檢、確定人選、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

自2023年4月25日起至5月4日止，工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：直接到龍南旅發(fā)集團(tuán)人力資源部報(bào)名，報(bào)名者需完整填寫(xiě)報(bào)名表并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印)、職稱(chēng)證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，崗位要求的其他證明材料以及近期一寸免冠彩照1張，原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核對(duì)后即退還應(yīng)聘人員。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他證明材料（掃描件）打包壓縮發(fā)送至電子郵箱lnltgsrs@163.com，郵件名為“龍南旅發(fā)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名（姓名+應(yīng)聘崗位）”并且打包壓縮報(bào)名文件統(tǒng)一以“姓名-應(yīng)聘崗位”命名（如：張三-景區(qū)文旅公司副總經(jīng)理）。

（3）聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：朱女士、曾女士

聯(lián)系電話(huà)：0797-3510731

地　 ?址：龍南市金塘大道總部經(jīng)濟(jì)區(qū)（陽(yáng)光龍?jiān)穼?duì)面）龍南旅發(fā)集團(tuán)辦公樓二樓209室（人力資源部）

（二）資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或有不適宜聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還。

（三）考試

1.筆試

筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例，其中招聘計(jì)劃人數(shù)為3人以下的比例不得低于3:1，招聘計(jì)劃人數(shù)3人（含）以上的比例不得低于2:1。其中應(yīng)聘人員符合崗位條件且滿(mǎn)足以下任一條將免于筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

（1）具有全日制碩士學(xué)位及以上學(xué)位的人員；

（2）取得人社部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才；

（3）在央企或上市公司總部正式聘用并工作三年以上的人員；

（4）在銀行等金融機(jī)構(gòu)正式從事過(guò)相關(guān)崗位三年以上的人員；

（5）在縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)單位正式聘用并工作兩年以上人員；

（6）在其他工作領(lǐng)域表現(xiàn)特別優(yōu)秀突出的人才。

符合以上條件人員需提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明包括但不限于勞動(dòng)合同、社保證明、工作證明等佐證材料，不能提供的，視為不符合免筆試條件。

公司可以根據(jù)報(bào)名情況核減招聘崗位人數(shù)，直至取消崗位招聘計(jì)劃，允許所取消職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

公司可根據(jù)各招聘崗位實(shí)際情況，按筆試人員成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例或?qū)⒓庸P試人員全部確定進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力，百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)），免筆試人員面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。

（四）體檢

由公司統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1 的比例確定體檢人員名單，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額，按成績(jī)從高到低依序等額遞補(bǔ)（綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（五）確認(rèn)擬聘用人員

經(jīng)考試、體檢合格者，由公司研判會(huì)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員綜合成績(jī)不得低于60分，我公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況酌情調(diào)減招聘崗位人數(shù)，不再另行公告。

（六）公示聘用

對(duì)擬聘用人員名單，進(jìn)行公示3天。對(duì)公示期間反映出的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的，取消其資格。公示無(wú)異議后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月（管理人員崗位試用期延長(zhǎng)至6個(gè)月)，薪酬待遇按文件執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用或解除勞動(dòng)合同。

四、其他事宜

（一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，將在各招聘環(huán)節(jié)中及時(shí)通知應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再單獨(dú)通知。如有因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成招聘職位空缺的，將在候補(bǔ)人員名單中依次遞補(bǔ)錄用。

（二）此次聘用人員為龍南旅發(fā)集團(tuán)直接管理的正式聘用人員，實(shí)行年薪制，聘用人員如在試用期或合同期未滿(mǎn)離職，可不計(jì)發(fā)績(jī)效。

（三）公司可根據(jù)工作需要，對(duì)人員崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位工作人員，需自行處理好個(gè)人身份及編制事宜。

（四）本公告由龍南旅游發(fā)展投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、詳情可關(guān)注“龍南旅發(fā)集團(tuán)”、“龍南旅游”微信公眾號(hào)

龍南旅游發(fā)展投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

?????????????????2023年4月25日

附件1:龍南旅發(fā)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘職位及具體條件???????

??2023年公開(kāi)招聘職位及具體條件

附件2:龍南旅發(fā)集團(tuán)人員招聘報(bào)名表

人員招聘報(bào)名表

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