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銀川建發(fā)置業(yè)有限公司招聘公告

2023-4-27 16:21| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 273| 評論: 0

摘要: 銀川建發(fā)置業(yè)有限公司,是銀川建發(fā)集團股份有限公司下屬全資子公司,公司成立于2012年,作為銀川市優(yōu)秀的房地產(chǎn)營銷服務企業(yè),銀川建發(fā)置業(yè)有限公司自成立以來一直秉承集團公司“成在品質(zhì),勝在服務”的經(jīng)營理念和“ ...

銀川建發(fā)置業(yè)有限公司,是銀川建發(fā)集團股份有限公司下屬全資子公司,公司成立于2012年,作為銀川市優(yōu)秀的房地產(chǎn)營銷服務企業(yè),銀川建發(fā)置業(yè)有限公司自成立以來一直秉承集團公司“成在品質(zhì),勝在服務”的經(jīng)營理念和“滿意在建發(fā)”的客服理念,公司經(jīng)營規(guī)模、服務能力、價值創(chuàng)造均位居銀川市行業(yè)前列。

公司自成立以來先后全程策劃銷售寶湖灣項目、寶湖庭院項目、南辰雅園項目。2023年主要銷售南泊灣項目、閱茗軒項目、悠閱城項目、興閱府項目、閱彩城項目、楓林灣項目以及興洲花園項目。

一、晉升渠道

公司通過構(gòu)建“管理與專業(yè)”并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路線,搭建“非銷崗位”與“銷售崗位”跨崗位職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自身能力及個人職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)職位晉升或崗位調(diào)整,最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢,為每一位員工提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺。

二、新員工培養(yǎng)

公司建立入職培訓體系及指導人培養(yǎng)計劃,為新入職員工提供企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位知識的體系性培訓,同時輔以由老員工“傳、幫、帶”的關(guān)懷性培養(yǎng),幫助新員工快速熟悉工作環(huán)境,掌握必備的工作技能。

三、企業(yè)文化

公司通過樹標桿、立典型建立了正能量的價值導向,輔以多維度員工關(guān)懷、周年慶活動形成了公司精神文化內(nèi)核;通過形式多樣的培訓提升、團建文娛活動等培養(yǎng)具有公司特色的行為文化;通過開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,進一步提升了員工的歸屬感與榮譽感。最終營造風清氣正、創(chuàng)新進取、青春昂揚、陽光開放的團隊文化理念,將企業(yè)文化與經(jīng)營工作深度融合,助推經(jīng)營目標的達成。

四、福利待遇

年終獎+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+月度福利+餐補+通訊補貼+定期體檢

五、招聘崗位

(一)項目銷售主管

崗位職責

1、根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,制定指標完成策略,確保個人及所轄團隊各類業(yè)績指標的達成;

2、協(xié)助項目經(jīng)理對團隊成員各類績效指標達成情況(質(zhì)量及進度)進行監(jiān)督、指導,并及時與項目經(jīng)理溝通;

3、根據(jù)項目部品質(zhì)服務要求,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務,協(xié)助項目經(jīng)理不斷提升置業(yè)顧問服務水平;

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成案場日常管理工作,負責項目部考勤管理、品質(zhì)督查管理、項目部會議組織等管理工作,經(jīng)項目經(jīng)理審批通過后監(jiān)督、執(zhí)行;

5、負責現(xiàn)場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完成每周、每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總工作;

6、負責進行日常銷售監(jiān)督,實時向項目經(jīng)理上報案場銷售難點;

7、負責每日巡場工作,監(jiān)督、檢查案場銷售環(huán)境、置業(yè)顧問精神面貌、物業(yè)服務情況等,并作好巡場記錄。

任職要求

1、年齡38歲以下,大專及以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,親和力強,溝通表達能力強,普通話標準;

3、具備3年以上房地產(chǎn)管理經(jīng)驗,有一定的房地產(chǎn)銷售技巧和方法,熟悉本土房地產(chǎn)市場行情。

(二)置業(yè)顧問

招聘項目:閱彩城項目、閱茗軒項目

崗位職責

1、精通所銷售產(chǎn)品基本情況、營銷亮點、競品情況、房地產(chǎn)政策及銀行政策等相關(guān)知識,負責為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)方案和咨詢服務;

2、負責對來電來訪進行登記,挖掘潛在客戶,做好客戶追蹤和聯(lián)系,提高客戶成交轉(zhuǎn)化率;

3、結(jié)合個人銷售任務,負責制定銷售策略并努力完成銷售指標;

4、負責為客戶辦理認購、簽約手續(xù)、引導辦理按揭、變更等相關(guān)手續(xù);

5、負責維護客戶關(guān)系、反饋客戶訴求、保護公司利益和品牌形象不受損失。

任職要求

1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,親和力強,溝通表達能力強,普通話標準;

3、具備1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一定的房地產(chǎn)銷售技巧和方法,熟悉本土房地產(chǎn)市場行情。

(三)策劃崗

崗位職責

1、負責項目所在區(qū)域市場調(diào)研與分析、客戶分析、競品監(jiān)控等工作;

2、統(tǒng)籌項目營銷策劃工作,包括制訂項目的營銷策略,制定項目整體傳播推廣策略、包裝策略、活動策略等;

3、負責項目的前期產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設計建議,對于收入預期進行分析,明確項目定位;

4、負責對供應商服務品質(zhì)進行管控,并形成總結(jié)分析報告。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、建筑類等相關(guān)專業(yè);

2、具備全面的房地產(chǎn)營銷策略思維,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有品牌房地產(chǎn)項目成功策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有較強的文字和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷、邏輯清晰縝密。

六、聯(lián)系方式

公司地址

銀川市正源北街277號建發(fā)大閱城閱中心802

簡歷郵箱

pcc-hr@ycjianfa.com.cn(簡歷命名方式:姓名+應聘崗位)

聯(lián)系人及電話

0951-5176181、15209515815


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