南昌市紅谷灘城市投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱紅谷灘城投）是紅谷灘區(qū)屬唯一國(guó)有企業(yè)，2004年10月成立，2008年10月組建集團(tuán)公司。紅谷灘城投下轄14家全資子公司，產(chǎn)業(yè)涵蓋了城市開發(fā)、市政建設(shè)、金融投資、文化旅游、生活服務(wù)等眾多行業(yè)，目前資產(chǎn)總規(guī)模超500億元，企業(yè)信用持續(xù)保持AA+評(píng)級(jí)，為全省首家獲此評(píng)級(jí)的區(qū)縣級(jí)平臺(tái)。

近兩年，紅谷灘城投圍繞“市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、多元化”的改革方向，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型，匠心打造“專業(yè)建管、金融投資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)”三大平臺(tái)，科學(xué)劃分了“城市基建、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、金融投資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、生活服務(wù)”六大專業(yè)板塊，以“建設(shè)魅力新城市，創(chuàng)造美好新生活”為使命，深入實(shí)施重大重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，主動(dòng)融入和承接省、市和區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)，全面推動(dòng)紅谷灘區(qū)城市功能完善、形象提升和品味彰顯。

十四五期間，紅谷灘城投圍繞“優(yōu)布局、調(diào)架構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)發(fā)展”的目標(biāo)原則，深化國(guó)資國(guó)企改革，奮力搶抓機(jī)遇，緊抓信用評(píng)級(jí)突破AAA、資產(chǎn)突破千億“主線目標(biāo)”，圍繞建設(shè)未來科學(xué)城、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提高資金使用效率“三大支點(diǎn)”，加快推動(dòng)邁向“千億集團(tuán)”目標(biāo)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化紅谷灘篇章奉獻(xiàn)城投力量。 

一、招聘崗位類別及要求

（一）崗位類別（崗位明細(xì)見:附件1）

1.紅谷灘城投總部中層及子公司高層管理人員18名

2.紅谷灘城投中層以下員工19名

（二）基本條件

1.全日制普通高等院校畢業(yè)生，崗位具體要求見附件1。

2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，必須在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

6.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月28日，如：崗位條件要求年齡35周歲及以下，即為1988年4月28日以后出生（含月日）。

7.具備副高及以上職稱的學(xué)歷要求可放寬至全日制大專。

8.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；

（3）受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）其他原因不適宜報(bào)名的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試（總部中層及子公司高層管理崗加試面談）、背景調(diào)查、體檢、擬錄用、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

 本次招聘相關(guān)信息在官方網(wǎng)站“江西人才招聘網(wǎng)www.jxrczp.com”發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，如實(shí)填寫相關(guān)信息及證件上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。如資格初審未達(dá)到1:6的開考比例，取消崗位招聘。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日-- 2023年5月31日上午12：00止，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員通過登陸“江西人才招聘網(wǎng)”https://www.jxrczp.com/進(jìn)入“2023年南昌市紅谷灘城市投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名所需上傳材料：

（1）本人身份證、有效學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證書的電子件；

（2）近期免冠一寸彩照（電子照片）；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表及相關(guān)學(xué)歷證明材料；

（4）取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年5月31日下午16:30止，逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。如因崗位未達(dá)到開考比例導(dǎo)致崗位取消，報(bào)名費(fèi)原路退回。最終報(bào)名人數(shù)以網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。

5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月1日上午12：00至6月5日上午12:00止 。 

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“江西人才招聘網(wǎng)”https://www.jxrczp.com/.

（三）筆試

1.筆試時(shí)間，地點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式考試，主要考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 （四）資格審查

考生所提供的各類證件必須保證其真實(shí)性和有效性，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消進(jìn)入下一階段資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注公告。

 對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或放棄而產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后，請(qǐng)按面試公告要求，打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.總部中層及子公司高層管理崗位：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力。面試分為2輪，第一輪采取半結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)30%。第二輪為面試面談，面試面談?wù)伎偝煽?jī)30%?？偛恐袑蛹白庸靖邔庸芾韻徝嬖嚪?jǐn)?shù)合格線為75分，如面試總成績(jī)均未達(dá)合格線將取消本崗位招聘。

2.中層以下員工崗位：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）

（六）成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的人員。綜合總成績(jī)相同的，則先面試成績(jī)高者優(yōu)先確定，后以有工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)優(yōu)先確定。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試與面試的總得分排名情況研究確定背景調(diào)查對(duì)象。背景調(diào)查將通過查閱檔案、資格復(fù)審等方式進(jìn)行。背景調(diào)查主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷與綜合表現(xiàn)等情況。背調(diào)因放棄或條件不符，所產(chǎn)生的缺額，按綜合總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，綜合總成績(jī)相同的，則先面試成績(jī)高者優(yōu)先確定，后以有工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)優(yōu)先確定。

（八）體檢

入闈體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績(jī)從高分到低分排名順序，按本次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。

1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定，總成績(jī)同分的，先以面試成績(jī)確定優(yōu)先，后以有工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)優(yōu)先確定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行。

（九）確定擬錄用人選

根據(jù)總成績(jī)和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)紅谷灘城投研究確定擬錄用人選。

（十）公示及聘用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。 

三、咨詢

其他未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-86120533，聯(lián)系人：鄒老師

咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00

 附件1：

1.紅谷灘城投總部中層及子公司高層管理崗位明細(xì)表

2.紅谷灘城投中層以下崗位明細(xì)表

附件2：考生須知

南昌市紅谷灘城市投資集團(tuán)有限公司

2023年4月28日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168